La sección sindical de CNT denuncia incumplimientos laborales y falta de respuestas en la Taberna Garibaldi
La CNT Comarcal Sur Madrid ha difundido un comunicado en el que denuncia la situación laboral existente en la Taberna Garibaldi un año después de la creación de una sección sindical en el establecimiento. Según la organización, la iniciativa nació con el objetivo de defender los derechos de la plantilla y promover un entorno de trabajo más justo y democrático. Sin embargo, el sindicato sostiene que durante este periodo no se han atendido numerosas reivindicaciones relacionadas con las condiciones laborales.
Entre las demandas planteadas figuran la entrega de los cuadrantes laborales dentro de los plazos establecidos por convenio, la implantación de un sistema de fichaje transparente, mejoras en materia de prevención de riesgos laborales, la entrega de nóminas pendientes, la definición de funciones de los trabajadores, la promoción interna, el control de las horas extraordinarias y una mejor planificación de actividades y eventos. También denuncian la ausencia de un protocolo frente a las violencias machistas, solicitado en repetidas ocasiones.
El comunicado asegura que parte de la plantilla continúa realizando jornadas de hasta 12 y 14 horas, sufriendo cambios organizativos sin planificación previa y enfrentándose a situaciones que consideran contrarias a derechos laborales básicos. Además, la CNT destaca como especialmente grave la difusión de imágenes de la delegada sindical durante su jornada laboral y en el centro de trabajo. Según el sindicato, estos hechos motivaron la petición de acciones legales contra Bertrand Ndongo, una solicitud que afirman no fue atendida por la empresa.
La organización sindical critica la diferencia entre la imagen pública progresista y comprometida que proyecta el establecimiento y las prácticas laborales que denuncia internamente. Finalmente, anuncia que continuará con la actividad sindical y las denuncias hasta lograr mejoras efectivas en las condiciones de trabajo.
La sección sindical de CNT denuncia incumplimientos laborales y falta de respuestas en la Taberna Garibaldi
La CNT Comarcal Sur Madrid ha difundido un comunicado en el que denuncia la situación laboral existente en la Taberna Garibaldi un año después de la creación de una sección sindical en el establecimiento. Según la organización, la iniciativa nació con el objetivo de defender los derechos de la plantilla y promover un entorno de trabajo más justo y democrático. Sin embargo, el sindicato sostiene que durante este periodo no se han atendido numerosas reivindicaciones relacionadas con las condiciones laborales.
Entre las demandas planteadas figuran la entrega de los cuadrantes laborales dentro de los plazos establecidos por convenio, la implantación de un sistema de fichaje transparente, mejoras en materia de prevención de riesgos laborales, la entrega de nóminas pendientes, la definición de funciones de los trabajadores, la promoción interna, el control de las horas extraordinarias y una mejor planificación de actividades y eventos. También denuncian la ausencia de un protocolo frente a las violencias machistas, solicitado en repetidas ocasiones.
El comunicado asegura que parte de la plantilla continúa realizando jornadas de hasta 12 y 14 horas, sufriendo cambios organizativos sin planificación previa y enfrentándose a situaciones que consideran contrarias a derechos laborales básicos. Además, la CNT destaca como especialmente grave la difusión de imágenes de la delegada sindical durante su jornada laboral y en el centro de trabajo. Según el sindicato, estos hechos motivaron la petición de acciones legales contra Bertrand Ndongo, una solicitud que afirman no fue atendida por la empresa.
La organización sindical critica la diferencia entre la imagen pública progresista y comprometida que proyecta el establecimiento y las prácticas laborales que denuncia internamente. Finalmente, anuncia que continuará con la actividad sindical y las denuncias hasta lograr mejoras efectivas en las condiciones de trabajo.
🔥 ■ La respuesta de un camarero a una encargada que dice que no hay gente cualificada para trabajar: "La gente ya no está dispuesta a aceptar cualquier cosa" ■ La reflexión compartida por la popular cuenta Soy Camarero reabre el debate sobre las condiciones laborales en la hostelería y acumul[…]
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#virales #hosteleria
🗳️ ■ El sindicato CNT critica la Taberna Garibaldi que fundó Pablo Iglesias: "La plantilla continúa soportando jornadas de hasta 14 horas" ■ La organización sindical, con sección de trabajadores en el establecimiento desde hace un año, lamenta la f[…]
https://www.huffingtonpost.es/politica/el-sindicato-cnt-critica-taberna-garibaldi-fundo-pablo-iglesias-la-plantilla-continua-soportando-jornadas-14-horas-f202606.html?int=MASTODON_WORLD
#politica #hosteleria #pabloiglesias #sindicalismo
Ley 7/2023: por defecto, mascotas pueden entrar en bares, restaurantes y alojamientos salvo prohibición señalizada. Perros de asistencia siempre. Restringir sin motivo: multa 500–10.000€. https://aidoo.news/noticia/Wl12gq
#Noticias #España #Hosteleria #Derecho #BienestarAnimal
La Ley de Bienestar Animal es clara sobre si los perros pueden entrar en los bares. Y también sobre la multa por saltarse la norma
La Ley 7/2023, artículo 29, establece que por norma general los animales de compañía pueden acceder a bares, restaurantes y alojamientos salvo prohibición expre
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