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LEYES PARA LOS AMIGOS: La modernización laboral que esconde un premio para 144 empresas

https://noticiaslainsuperable.com.ar/2025/12/15/leyes-para-los-amigos-la-modernizacion-laboral-que-esconde-un-premio-para-144-empresas/

La desigualdad en el impuesto de sociedades: grandes empresas y banca pagan mucho menos de lo que deberían

Es indignante ver cómo el sistema permite que los grandes y los bancos se aprovechen mientras las pymes cargan con impuestos mucho más altos. Sin una reforma real, la justicia fiscal seguirá siendo un espejismo para los que realmente sostienen la economía.

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La desigualdad en el impuesto de sociedades: grandes empresas y banca pagan mucho menos de lo que deberían

Al final, las pymes acaban pagando el pato mientras los bancos y las grandes se forran. Así no hay justicia fiscal posible en este país.

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La desigualdad en el impuesto de sociedades: grandes empresas y banca pagan mucho menos de lo que deberían

Vaya injusticia. Las pymes, que sostienen el empleo, pagando el doble que la banca y las multinacionales. Luego hablan de competitividad. Ojalá esa reforma no se quede corta y de verdad reparta el esfuerzo fiscal con equidad.

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La desigualdad en el impuesto de sociedades: grandes empresas y banca pagan mucho menos de lo que deberían

El impuesto sobre sociedades en España presenta notables diferencias según el sector y el tamaño de la empresa, a pesar de que el tipo impositivo general se establece en un 25%. En 2023, la recaudación por este impuesto fue de 35.198 millones de euros, lo que supuso un tipo efectivo medio del 12,05%... [Ver más]

Com bolsas de até R$ 12 mil, Inova Talentos tem 189 vagas abertas para pesquisadores

O Instituto Euvaldo Lodi (IEL) está com 189 vagas abertas para o programa Inova Talentos, que conecta profissionais de diversas áreas a projetos inovadores desenvolvidos em grandes empresas do país. As bolsas são direcionadas para técnicos, graduados, mestres e doutores, nas áreas de administração, engenharia da computação, engenharia química, biotecnologia, entre outras.

Com opções de atuação presencial, híbrida ou remota, as oportunidades estão distribuídas em São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Mato Grosso do Sul, Paraná e Minas Gerais. Os bolsistas selecionados vão atuar em projetos de empresas como o Instituto Itaú de Ciência, Tecnologia e Inovação, Fleury S.A., Nestlé Brasil, L’Oreal, Vale, Braskem, Whirlpool, entre outras.

A inovação é o resultado da transformação do conhecimento em soluções de alto valor para o setor produtivo. Com o Inova Talentos, garantimos que profissionais altamente capacitados transformem teoria em prática, desenvolvendo soluções para os principais desafios da indústria

Sarah Saldanha, superintendente do IEL

As bolsas variam de R$ 2 mil a R$ 12 mil, de acordo com o nível de formação e a carga horária. Os projetos podem durar de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por tempo igual. Mais do que uma bolsa, o programa representa uma chance real de vivência prática em inovação, desenvolvimento de competências estratégicas e até possibilidade de efetivação nas empresas.

Os interessados devem procurar o IEL do seu Estado para verificar todas as informações dos processos seletivos, ou acessar as informações na página eletrônica de vagas do Inova Talentos.

Vagas em destaque

Instituto Itaú de Ciência, Tecnologia e Inovação

• Doutor em física, matemática ou computação (remoto): análise de algoritmos quânticos aplicados a problemas de grafos;
• Bolsa: R$ 11 mil;
• Carga-horária: 40h semanais;
• Duração: 12 meses.

Globe Química Ltda.

• Técnico, graduando ou mestrando em química ou farmácia (presencial): projetos de otimização de produtos e atualização regulatória;
• Bolsas de R$ 2 mil a R$ 4,2 mil;
• Carga-horária: 40h semanais;
• Duração: 12 meses;
• Inglês necessário.

General Motors do Brasil

• Bacharel em computação, engenharia de software ou afins (remoto): projetos de manufatura inteligente com integração de dados industriais;
• Bolsas de R$ 7 mil a R$ 12 mil;
• Carga-horária: 40h semanais;
• Duração: 12 meses.

Saint-Gobain do Brasil

• Técnico em mecânica, química ou manutenção (presencial): desenvolvimento de novas tecnologias para fabricação de fitas adesivas;
• Bolsa: R$ 2 mil;
• Carga-horária: 40h semanais;
• Duração: 12 meses.

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📌Identifican a 7 grandes empresas que “socavan la democracia” por sus vínculos con la extrema derecha

https://carabanchel.net/identifican-a-7-grandes-empresas-que-socavan-la-democracia-por-sus-vinculos-con-la-extrema-derecha/

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