Mastodawn

Zwischen „Das muss weg“ und „Das müssen wir noch aufbewahren“ liegt im Datenschutz bekanntlich ein ganz eigenes Spannungsfeld – Aufbewahrungspflichten, GoBD, Geschäftsgeheimnisse und organisatorische Realität inklusive.
Genau darum geht es in meinem Webinar am 25. März 2026:
„Wir heben erstmal alles auf“ ist weder eine Strategie noch ein belastbares Löschkonzept.
Ich freue mich auf Ihre Teilnahme – noch sind Plätze frei.
https://www.bvdnet.de/de/veranstaltungen/fortbildungen/datentraegervernichtung-loeschung-datenschutzkonform-loeschen-aufbewahren-und-vernichten-praxisnah-nachweisbar-umsetzbar/
#Datenschutz #DSB #Löschung #GeschGehG #DSGVO

Webinar: Datenträgervernichtung & Löschung: Datenschutzkonform löschen, aufbewahren und vernichten – praxisnah, nachweisbar, umsetzbar | BvD

Webinar Beschreibung:Die DSGVO verlangt Zweckbindung und Speicherbegrenzung – zugleich stehen dem häufig gesetzliche Aufbewahrungspflichten und organisatorische Realitäten gegenüber. Das Webinar vermittelt praxisnah, wie ein Lösch- und Archivierungskonzept aufgebaut werden kann: von Datenarten, Zwecken und Fristen über Standardlöschfristen und Löschregeln bis zu Sonderkonstellationen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt liegt auch auf zwei zentralen Schnittstellen: Ergänzt wird das Webinar ... Webinar: Datenträgervernichtung & Löschung: Datenschutzkonform löschen, aufbewahren und vernichten – praxisnah, nachweisbar, umsetzbar

Berufsverband der Datenschutzbeauftragten Deutschlands (BvD) e.V.

Regina Mühlich ✅, Datenschutz Mar 3

Fotos und Videos am Arbeitsplatz sind rechtlich sensibel: Sie können Datenschutzrechte, Persönlichkeitsrechte oder Geschäftsgeheimnisse verletzen. Was sollten Arbeitgeber beachten, welche Regelungen braucht das Unternehmen?
https://www.adorgasolutions.de/schnappschuesse-am-arbeitsplatz-so-vermeiden-unternehmen-rechtliche-risiken/
#Datenschutz #Beschäftigte #Fotos #GeschGehG

Schnappschüsse am Arbeitsplatz - so vermeiden Unternehmen rechtliche Risiken - AdOrga Solutions GmbH

Fotos und Videos am Arbeitsplatz sind rechtlich sensibel: Sie können Datenschutzrechte, Persönlichkeitsrechte oder Geschäftsgeheimnisse verletzen.

AdOrga Solutions GmbH

Regina Mühlich ✅, Datenschutz Feb 3

§ 273a ZPO gilt auch im Kündigungsschutzverfahren. Geschäftsgeheimnisse schützen – aber nur konkret benannt und datenschutzkonform erhoben.
https://www.adorgasolutions.de/schutz-von-geschaeftsgeheimnissen-im-kuendigungsschutzverfahren/
#Datenschutz #GeschGehG #ZPO

Schutz von Geschäftsgeheimnissen im Kündigungsschutzverfahren - AdOrga Solutions GmbH

§ 273a ZPO gilt auch im Kündigungsschutzverfahren. Geschäftsgeheimnisse schützen – aber nur konkret benannt und datenschutzkonform erhoben.

AdOrga Solutions GmbH

Regina Mühlich ✅, Datenschutz Oct 19, 2025

Ich freue mich, in der aktuellen Ausgabe "KI-Recht.IT-Sicherheit.Datenschutz" wieder mit einem Fachbeitrag vertreten zu sein: „Datenschutzkonformes Lösch- und Archivierungskonzept – Rechtsrahmen, Zielkonflikte und Umsetzung“
Im Fokus: Wie sich Anforderungen aus #DSGVO, #GeschGehG und #GoBD integrieren lassen, um Zielkonflikte frühzeitig zu erkennen und Prozesse technisch belastbar umzusetzen.

rakramarz Jun 5, 2025

Geschäftsgeheimnisse sind für viele Unternehmen von essenzieller Bedeutung.
#angemesseneGeheimhaltungsmaßnahmen #AnsprücheGeschGehG #AnwaltGeschäftsgeheimnisse #Betriebsgeheimnisse #Geheimhaltungsvereinbarung #geheimnisschutz #geschäftsgeheimnis #GeschGehG #Knowhowsichern #KnowhowSchutz #MitarbeiterGeheimhaltung #nda #NDAsmitArbeitnehmern #NonDisclosureAgreement #RechtsberatungGeschäftsgeheimnisse #RisikenStandardNDA #Schadensersat

https://bit.ly/3Pehvuu

Kevin Leibold Mar 16, 2025

"#Geschäftsgeheimnisse wirksam schützen: Compliance-Strategien nach dem BAG-Urteil vom 17.10.2024" #GeschGehG

💠 Es sind "aktive, konkrete und belegbare #Schutzmaßnahmen des Geheimnisinhabers erforderlich"

💠 „Catch-all“-Klausel im Arbeitsvertrag unwirksam

https://efarbeitsrecht.net/geschaeftsgeheimnisse-wirksam-schuetzen-compliance-strategien-nach-dem-bag-urteil-vom-17-10-2024/

Geschäftsgeheimnisse wirksam schützen: Compliance-Strategien nach dem BAG-Urteil vom 17.10.2024 – Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR)

Eine Entscheidung des BAG verdeutlicht die entscheidende Rolle der Geschäftsgeheimnis-Compliance für Unternehmen, gerade in Bezug auf Mitarbeiter.

Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR)

Regina Mühlich ✅, Datenschutz Aug 3, 2023

Unterlassungsansprüche aus Furcht vor dem Verrat von Geschäftsgeheimnissen sind automatisch dringend, entscheidet das OLG Nürnberg. Wenn ein Anwalt aber um Fristverlängerung für die Begründung seines Antrags auf Erlass einer einstweiligen Verfügung bitte, habe er sich selbst widerlegt.
https://rsw.beck.de/aktuell/daily/meldung/detail/olg-nuernberg-verrat-geschaeftsgeheimnis-verfuegungsgrund-dringlichkeit-fristverlaengerung-einstweilige-verfuegung
#GeschGehG

OLG Nürnberg: Keine Fristverlängerung für Antrag auf einstweilige Verfügung

Unterlassungsansprüche aus Furcht vor Geschäftsgeheimnisverrat sind automatisch dringend. Doch mit der Bitte um Fristverlängerung zur Begründung des e.V.-Antrags widerlege ein Anwalt sich selbst.

Aktuell

Regina Mühlich ✅, Datenschutz Nov 19, 2022

Wer sich zur Abwehr eines Auskunftsbegehrens auf Geschäftsgeheimnisse beruft, muss konkret darlegen können, dass die verlangten Informationen tatsächlich Geschäftsgeheimnisse.
https://www.cmshs-bloggt.de/tmc/datenschutzrecht/geschaeftsgeheimnisse-als-grenze-des-auskunftsanspruchs/#
#GeschGehG #Geschäftsgeimnis #DSGVO #Auskunft

Geschäftsgeheimnisse als Grenze des Auskunftsanspruchs

Der Schutz von Geschäftsgeheimnissen ist ein erfolgsversprechender, wenn auch beschränkter Ablehnungsgrund bei Auskunftsanträgen nach Art. 15 DSGVO.

CMS Blog

Kevin Leibold Nov 19, 2022

"#Geschäftsgeheimnisse als Grenze des #Auskunftsanspruchs" #DSGVO #GeschGehG

Mein Kollege Dr. Felix Glocker kommt zu folgendem Fazit: Kein pauschales Berufen auf Geschäftsgeheimnisse, aber Speziallösung für besonders wertvolle Informationen https://lnkd.in/eWknjT-S

Geschäftsgeheimnisse als Grenze des Auskunftsanspruchs

Der Schutz von Geschäftsgeheimnissen ist ein erfolgsversprechender, wenn auch beschränkter Ablehnungsgrund bei Auskunftsanträgen nach Art. 15 DSGVO.

CMS Blog

Regina Mühlich ✅, Datenschutz Dec 11, 2020

Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/verschwiegenheitspflicht-des-arbeitnehmers_76_531756.html #GeschGehG #Verschwiegenheit #whistleblowing

Wie weit reicht die Verschwiegensheitspflicht des Arbeitnehmers?

Ein Arbeitnehmer, der Unternehmensinterna ausplaudert, kommt schnell mit seiner Verschwiegenheitspflicht in Konflikt. In welchen Fällen müssen Arbeitnehmer mit rechtlichen Konsequenzen rechnen?