Eine hohe #Fluktuation im Unternehmen führt an den Rand des Abgrund

▫️Mit jedem Weggang geht Wissen verloren
▫️Die #Prozesse geraten ins Stottern
▫️Die Wiederbesetzung offener Stellen wird immer schwerer
▫️ Die Motivation der verbleibenden #Mitarbeiter sinkt.

Usw.

Die Vorwürfe gegen die NRW-Heimatministerin wiegen schwer. Die FDP-Fraktion fordert, dass sich der Landtag damit befasst.

Die Vorwürfe gegen die NRW -Heimatministerin wiegen schwer. Die FDP -Fraktion fordert, dass sich der Landtag damit befasst.#WDR #Politik #Landespolitik #NRW #InaScharrenbach #Vorwürfe #Machtmissbrauch #DerSpiegel #Personal #Fluktuation #Staatskanzlei #Liminski
Vorwürfe des Machtmissbrauchs durch NRW-Heimatministerin Ina Scharrenbach (CDU)

Etliche sehen das nicht: #Fluktuation schwächt in jeglicher Hinsicht das #Unternehmen.

Daher muss man diese auf eine 'natürliche' Fluktuation reduzieren.

Wessen Mitarbeiter 'zufrieden' mit dem Arbeitgeber und den Aufgaben sind, der hat weniger Probleme mit Fluktuation und Mitarbeitergewinnung.

#Mitarbeitergewinnung #Fachkraefte #Fachkraeftemangel #Fluktuation

#Meme-Mittwoch

#Ruhestand und #Fluktuation bedrohen den #Wissenspool deines Unternehmens?
Tu was!

Und weiterhin: Kein #Geld für #Kinder und #Bildung...

Beschäftigte beklagen Systemversagen
Ein „Krisenbuch“ von #Verdi und #Rosa-Luxemburg-Stiftung zeigt, dass die Bedingungen an #Kitas zu Überlastung und sogar #Kindeswohlgefährdung führen

Alarmierende Zahlen aus dem #Kita-Alltag:

der #Erzieher*innen gehen 85% krank zur Arbeit

der Teams erleben massive 88% #Fluktuation

87% fühlen sich nach der Arbeit leer und ausgebrannt

sagen, dass sie den eigenen 95% #pädagogischen Ansprüchen nicht mehr gerecht werden können

der Stellen sind nicht 72% besetzt

#Gruppen werden geschlossen Betreuungszeiten gekürzt #Fachkräfte fehlen an allen Ecken
https://taz.de/Kita-Krise-in-Berlin/!6074019/

Mitarbeiterbindung ist Chefsache! Schaffe eine Kultur der Wertschätzung und Entwicklung. Dein Team wird es dir mit Loyalität und Engagement danken.

Starten wir mit den Grundlagen zur #Fluktuation an: https://www.fachkraeftesicherer.de/binden/fluktuation/?utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=fedica-BM, denn keine Zeit ist immer.

Nur 48 % der Beschäftigten geben bei der Arbeit ihr Bestes, 42 % überlegen zu kündigen. Was kannst du tun, um dein Team zu motivieren und langfristig zu binden? Erfahre mehr: https://www.fachkraeftesicherer.de/binden/studie-leistungsbereitschaft/?utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=fedica-BM

#Mitarbeiterbindung #Fachkräftemangel #Unternehmenskultur #Motivation #Fluktuation #Führung