Mastodawn

Mehr als 1700 #Unternehmen kritisieren die #Energiepolitik der #Bundesregierung und warnen vor Folgen des geplanten #Netzpakets und eines neuen #Gebäudemodernisierungsgesetzes.

Sie befürchten Nachteile für #Solaranlagen, Verzögerungen beim #Erneuerbare-Ausbau und Rechtsunsicherheit bei der #Wärmeplanung. Gefordert werden mehr #Digitalisierung und #Flexibilisierung beim #Stromnetzausbau. Auch Betriebe außerhalb des #Energiesektors unterstützen den Appell.

https://www.n-tv.de/politik/Mehr-als-1700-Firmen-kritisieren-Energiepolitik-des-Bundes-id30442879.html

Unternehmen "extrem besorgt": Mehr als 1700 Firmen kritisieren Energiepolitik des Bundes

Die Regierung legt Entwürfe für ein neues Stromnetzpaket und das Heizungsgesetz vor. In einigen Betrieben kommen diese Papiere nicht gut an. Hunderte Unternehmer unterzeichnen einen Appell, der ein Umdenken in der Energiepolitik fordert.

ntv NACHRICHTEN

Klimagerechtigkeitjetzt Feb 4

Der @andreasjahn bringt das Dilemma der mangelnden #Transformation:s-bereitschaft der Politik (egal ob #EU oder #Bundesregierung:s-Level) mit meinem Zitat des Tages auf den Punkt:

“As long as we keep trying to sidestep the economy, we will miss the opportunity to make real improvements to the system,” said Andreas Jahn at clean-power advocacy group RAP.

🔗 https://www.euractiv.com/news/stop-gap-subsidies-how-eu-countries-avoid-necessary-power-sector-reforms/

#Subventionen #Industrietransformation #KlimaschädlicheSubventionen #Lenkungswirkung #DePol #Effizienzwende #Flexibilisierung #Strompreise

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junglecat_rant🏳️‍🌈

🇺🇦Jan 25

@bahnkundenv @Recherchebuero_Schaumburg Die Mitglieder der #Union sind lernresistent. Wenn sie #Flexibilisierung fordern, gilt das nicht für #ArbeitnehmerInnen sondern der Durchsetzung einer #HireAndFire Agenda.
Sie betrachten es als angeblich "woke", wenn Menschen aus den verschiedensten Gründen entscheiden (müssen) #Teilzeit zu arbeiten. Einer der erheblichen Gründe ist #Pflege von Angehörigen. Die Gesellschaft wäre gar nicht in der Lage die Kosten zu stämmen, wenn #Carearbeit, welche im Jahr 2026 überwiegend vom Frauen erledigt wird, durch die Gesellschaft bezahlt werden müsste. Das zur angeblichen #Wirtschaftskompetenz der #NoCDU #NiewiederCDU. Diese Leute denken nur bis zum nächsten eigenen Vorteil.

Klimagerechtigkeitjetzt Nov 24

Oooh wie schade! Nicht. #Gaskathi "Reiche geht in Katar leer aus". Andererseits zeigt der Bericht im heutigen #backgroundtagesspiegel einmal mehr, wie unverhohlen die WIrtschaftsministerin mit ihrer #Kraftwerksstrategie hier neue Abhängigkeiten aufbaut. "Mit der neuen Kraftwerkstrategie werde es darum gehen, diese Kraftwerke verlässlich mit Gas zu beliefern." Und bevor jetzt Unkenrufe kommen: Ja, auch der vorherige Minister Habeck war hier auf dem Holzweg. Aber er hatte zumindest verpflichtende Kriterien wie #H2 Umstiegsfristen für die Transformation der Kraftwerke vorgesehen. Bei beiden fehlt aber die viel stärkere Berücksichtigung von #Flexibilisierung #Energiesparen und #Energieeffizienz auf Augenhöhe mit der Angebotsseite alias neuen Kraftwerken!

#Effizienzwende #GasExit #Fossilfree #Industrietransformation

naturstrom Sep 22, 2025

#Elektrifizierung, #Flexibilisierung und #Netzausbau sparen #CO2 und Kosten – auch, indem sie unabhängiger vom #CO2Preis machen. 🙌

@AgoraEW zeigt: mehr Vorteile durch konsequente #Energiewende statt fossile Abhängigkeit.

https://www.agora-energiewende.de/aktuelles/worauf-es-bei-einer-effizienten-energiewende-jetzt-ankommt-elektrifizierung-flexibilitaet-und-netzausbau

Don Trueten

Aug 31, 2025

Arbeitsbedingungen bei der Deutschen Post: »Es wird flexibilisiert wegen fehlenden Personals«

"Die Deutsche #Post AG kündigte am 6. März dieses Jahres an, 8.000 Stellen bis zum Jahresende zu streichen, das entspricht vier Prozent aller Beschäftigten. Das Management begründete den Schritt auch mit steigenden #Lohnkosten durch den #Tarifabschluss, den ver.di zwei Tage zuvor erzielt hatte. Schon jetzt leiden die Beschäftigten unter #Arbeitsüberlastung – und diese Situation dürfte sich weiter verschlechtern. Kerstin Neuendorf erzählt im Interview von den Widrigkeiten der Arbeit bei der Deutschen Post. (...) Der #Arbeitgeber wird nicht müde zu betonen, dass es keine »Stammzusteller« mehr gibt. Die Kolleg:innen müssen teilweise täglich unterschiedliche Touren oder Schnitte fahren, Teile aus anderen Bezirken mitnehmen, die Post unterschiedlich priorisieren und so weiter. Der Arbeitgeber argumentiert immer, die #Flexibilisierung passe sich den Sendungsmengenschwankungen an. In der Regel wird aber flexibilisiert wegen fehlendem Personal. Und es ist doch klar: Wenn die Post ständig nach unten flext, obwohl die Sendungsmengen hoch sind, geht das auf die körperliche Substanz und drückt das #Arbeitsklima nach unten..." Interview von Gaston Kirsche (pdf) in express – Zeitung für sozialistische Betriebs- und #Gewerkschaftsarbeit - Ausgabe 8/2025 mit Kerstin Neuendorf, Briefzustellerin, ver.di-Mitglied und Betriebsrätin in einem hessischen Zustellstützpunkt via @[email protected]

Volker Quaschning Aug 22, 2025

„Ohne #Erdgaskraftwerke geht nix!“ Really?🙃
2024 hat #Biogas mehr Strom geliefert als Wasserkraft. Mit Speichern könnte es auch genau dann einspringen, wenn Sonne und Wind fehlen. Stichwort: #Flexibilisierung.💡
Statt Milliarden für fossiles Import-Gas zu verballern sollte die Regierung lieber Biogas & Landwirtschaft pushen! ⚡️
https://youtube.com/shorts/pLXtrtipAD8

Quaschning erklärt: #Biogas statt #Erdgas

YouTube

Fraunhofer UMSICHT Apr 9, 2025

❄️ #Kälteversorgung #nachhaltig gestalten 🌱

Wir laden zur dritten Veranstaltung der Online-Reihe »FlexBlue.Connect«: Am 8. Mai geht es um die #Flexibilisierung von Kälteversorgungssystemen mit aktiv steuerbaren Kälte- bzw. Wärmespeichern. Ganz konkret werden zwei Demonstratoren vorgestellt, die im Rahmen des Forschungsprojektes »FlexBlue – Flexible Kälteversorgungssysteme vor dem Hintergrund zunehmender #Dekarbonisierung« derzeit entstehen.

👉 Hier geht es zur Anmeldung: https://s.fhg.de/z3dq