Schokokäse (@[email protected])

@[email protected] Zuerst dachte ich: Naja, wenigstens etwas: „Mir ist auch bewusst, dass im Übrigen eine Weitergabe meiner Daten an Dritte erst dann erfolgt, wenn ich hierin nochmals gesondert einwilligt habe.“ Aber dann: Äh, was?! 😲 „Sofern ich ,besondere Kategorien personenbezogener Daten‘ nach Art. 9 DSGVO (z.B. Passfoto, Schwerbehinderteneigenschaft) mitgeteilt habe, bezieht sich meine vorstehende Einwilligung auch auf diese Daten.“ Heilige Sch… 🤬 Um eins klarzustellen, selbst ohne diesen Satz ist ein solches Zwangs-Opt-In unmöglich. Aber klar, hier lässt sich das recht unkompliziert umsetzen. Drangsalierung beginnt bei denen, die am meisten darauf angewiesen sind bzw. sich am wenigsten wehren können. Ob ich dem Arbeitsant gegenüber eine Bewerbung dort in jedem Fall verweigern könnte, ohne sanktioniert zu werden? Wir haben in der EU und in Deutschland noch vergleichsweise gute Datenschutzgesetze. Aber diese werden schon seit so vielen Jahren immer weiter ausgehöhlt. Weil viele auch nur die Einschränkungen sehen. Erst wenn es zu spät ist, wird vielen ein Licht aufgehen, was das in der Praxis wirklich bedeuten kann. Ich sehe da starke Parallelen zur Demokratie, die aktuell hierzulande auch leider wieder stark bedroht ist. Es ist ein Trauerspiel 😣