
Bundesfinanzminister Lars Klingbeil (SPD) stößt mit seinem Vorschlag für eine Nachfolge des Ehegattensplittings in seiner eigenen Partei wie auch der Opposition auf Zustimmung aber auch Kritik. "Seit Jahrzehnten drückt das Ehegattensplitting unzählige Frauen in die Teilzeitfalle", sagte SPD-Fraktionsvize Wiebke Esdar dem "Tagesspiegel" (Freitagausgabe).
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Wir nennen es gern #midlifecrisis . Das ist #quatsch . Das ist kein #zusammenbruch . Das ist Klarheit.
Sie ist nicht #verloren . Sie ist endlich da. Klar. Wach. Ungefiltert.Plötzlich sieht sie das #system . Die #rollen . Die #erwartungen . Die stillen #Verträge die nie verhandelt wurden. All die alten Sätze: Sei brav. Mach keinen #Ärger. Sei #angenehm . Sei #anpassungsfahig .
Und plötzlich weiss sie: Das bin ich nicht.
Nein, das ist keine #ausrede für #Männer.

Der außenpolitische Sprecher der SPD-Bundestagsfraktion, Adis Ahmetovic, hat vor dem Treffen von Bundeskanzler Friedrich Merz (CDU) mit dem syrischen Übergangspräsidenten Ahmed al-Scharaa am kommenden Montag in Berlin klare Erwartungen formuliert.
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Der Düsseldorfer Wettbewerbsexperte Justus Haucap warnt vor überzogenen Erwartungen an das neue Kraftstoffanpassungsgesetz zur Senkung der Spritpreise. Die geplante Einmal-am-Tag-Regel für Preiserhöhungen an den Zapfsäulen "kann den Preisvergleich für die Autofahrer erleichtern", sagte Haucap der "Rheinischen Post".
JUnit ist das Standardwerkzeug für automatisierte Tests im Java-Umfeld. Wenn du mit Java arbeitest, wirst du früher oder später nicht daran vorbeikommen. Tests sind kein Selbstzweck und auch kein akademisches Konstrukt, sondern ein Werkzeug, das dir im Alltag hilft, Fehler früh zu erkennen und Änderungen sicher umzusetzen. Gerade bei wachsendem Codebestand ist das entscheidend.
https://magicmarcy.de/junit-basics-verstaendlich-erklaert
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Wenn Konflikte beginnen: Warum frühe Spannungen selten als Konflikte erkannt werden
Konflikte beginnen lange bevor sie sichtbar werden Konflikte erscheinen in der öffentlichen Wahrnehmung häufig als plötzliche Ereignisse. Eine Auseinandersetzung eskaliert, ein Streit bricht offen aus oder eine Zusammenarbeit scheitert sichtbar. Rückblickend entsteht dann der Eindruck, der Konflikt sei in diesem Moment entstanden. Tatsächlich handelt es sich jedoch meist nur um den Punkt, an dem eine bereits länger bestehende Spannung offen zutage tritt. In den meisten Fällen beginnt […]#GEDANKENBLITZ | Führungsarbeit = Erwartungsmanagement
Photo by Pixabay on Pexels.comGelingende „Führung” bedeutet, Erwartungen zu managen. Führung findet nicht nur durch Führungskräfte statt. Führung beginnt bei uns selbst. Sie beginnt in der Zusammenarbeit miteinander. Die Führung kann wechseln. Führungsarbeit ist daher nicht nur Aufgabe formeller Führungskräfte, sondern betrifft jeden, der Verantwortung übernimmt und ein Thema voranbringt. Führungsarbeit geht uns alle an. Für mich ist Führungsarbeit zu einem großen Teil Erwartungsmanagement. Es geht darum, Erwartungen zu klären und zu definieren. Erwartungen in beide Richtungen. Von den Geführten zum Führenden und vom Führenden zum Geführten. Es geht darum, Ziele, Rahmenbedingungen, Grenzen des Leistbaren und das Verständnis des Ziels zu klären. Es geht darum, Erwartungen und Bedürfnisse zu klären. Ohne Dialog, Austausch und Offenheit gelingt es nicht. Was erwarte ich von mir und von anderen und wie hängt dies alles zusammen?
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