⚖️ ¿Afecta la baja médica al cobro del bonus? El Tribunal Supremo (2026) redefine la relación entre la incapacidad temporal y la retribución variable. 💼
Analizamos las claves jurídicas de este cambio fundamental para empresas y trabajadores tras las últimas sentencias.
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¿Tu empresa está al día con la nueva Ley de Familias? 🏠💼
La conciliación laboral evoluciona con nuevas normativas y jurisprudencia clave. Únete a nuestro webinar para descubrir cómo afectan estos cambios y las directrices europeas a las personas trabajadoras.
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El TJUE ve insuficientes las medidas de España contra el abuso de temporales en la Administración: ni 'indefinido no fijo', ni indemnizaciones, ni procesos selectivos bastan. https://aidoo.news/noticia/r1nq56
#España #AdministracionPublica #FuncionPublica #DerechoLaboral #UnionEuropea
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea considera insuficientes las medidas españolas para sancionar la temporalidad en la Administración Pública. Señala qu
El TJUE ve insuficientes las medidas de España contra el abuso de temporales en la Administración: ni 'indefinido no fijo', ni indemnizaciones, ni procesos selectivos bastan. https://aidoo.news/noticia/r1nq56
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El Tribunal de Justicia de la Unión Europea considera insuficientes las medidas españolas para sancionar la temporalidad en la Administración Pública. Señala qu
La Audiencia Nacional tumbó en 2013 el incentivo del INSS que ligaba parte del sueldo de médicos a porcentajes de altas y bajas: la valoración debe basarse en salud, no en objetivos. https://aidoo.news/noticia/62KMMW
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La Audiencia Nacional tumbó en 2013 el incentivo del INSS que ligaba parte del sueldo de médicos a porcentajes de altas y bajas: la valoración debe basarse en salud, no en objetivos. https://aidoo.news/noticia/62KMMW
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El empleador puede regular los permisos en el reglamento interno, pero no impedir el acceso del trabajador a la atención médica. A su vez, el trabajador debe avisar, justificar la cita y actuar con buena fe. El equilibrio entre salud y productividad no es opcional: es un deber jurídico para ambas partes.
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La Sala de Casación Social del TSJ determinó que la junta de condominio tiene legitimación para ser demandada en juicios laborales, al representar legalmente a la comunidad de residentes y asumir obligaciones con trabajadores residenciales. Ahora sí, pueden ser parte demandada.
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Jugar da visibilidad y valor, pero no es un derecho absoluto. Salvo pacto expreso, el club decide alineaciones. La exclusión injustificada podría generar reclamos, pero la vidriera se protege en el contrato, no solo en la cancha.
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