El BOE actualiza bases y topes de cotización por subida del SMI: máximas a 5.101,20€ y recargo a temporales <30 días (33,62€), con efecto retroactivo desde el 1 de enero. https://aidoo.news/noticia/xQJOyr

#BOE #Cotizacion #Empleo #Laboral #España

Ya es oficial: la Seguridad Social fija los topes de cotización para 2026 y sube la penalización a los contratos temporales de menos de 30 días a los 33,62 euros

El BOE publica una orden ministerial que adapta las bases de cotización a la subida del Salario Mínimo Interprofesional y desarrolla las normas de cotización pa

Aidoo Noticias

El BOE actualiza bases y topes de cotización por subida del SMI: máximas a 5.101,20€ y recargo a temporales <30 días (33,62€), con efecto retroactivo desde el 1 de enero. https://aidoo.news/noticia/xQJOyr

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La cuota de formación profesional: cuánto se paga y cómo se gasta

La cotización por formación profesional es un concepto que aparece en las nóminas de los trabajadores del Régimen General de la Seguridad Social. Esta cuota supone el 0,10% de la base de cotización para el trabajador, mientras que la empresa aporta un 0,60%, sumando un total de 0,70%. Con un salario... [Ver más]

SoftBank permanece mientras la propuesta pública original de Meesho de $ 606 millones se convierte en la primera cotización importante de comercio electrónico de la India – ButterWord

Meesho heads for India's first big e-commerce IPO next week.

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Mastodon vara puestos de cotización con protecciones para evitar 'montones' – ButterWord

Decentralized X alternative Mastodon adds support for quote posts, but with additional controls.

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“Si ganas 500 mil pesos con la nueva reforma te quedará en 345.000 con los descuentos del gobierno&# ...

En redes se comparte una publicación afirmando que con la reforma previsional recientemente aprobada, un trabajador que gane 500 mil pesos terminará con un sueldo líquido de 345 mil pesos luego de los descuentos del gobierno. Esto es #Falso, la reforma no aumenta la cotización con cargo al trabajador. El cálculo que realiza el autor de la publicación es erróneo debido a que le suma a los descuentos del trabajador aquellos que están indicados en la reforma como carga del empleador.

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