🏢📊 El Consejo Directivo de COPARMEX Querétaro 2025-2026 asumió su compromiso en una ceremonia encabezada por el gobernador Mauricio Kuri y el presidente nacional del organismo, Juan José Sierra.

La nueva dirigencia, encabezada por Beatriz Hernández Rojas, planteó fortalecer el desarrollo económico, el empleo formal y la participación ciudadana.

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🤝📚 La cooperación socioeconómica entre UAQ y Coparmex Querétaro fortalece comunidades y vincula a estudiantes con el sector productivo en seis municipios. 🌱🏙️
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🚀 COPARMEX impulsa a las MiPyMEs en México con la FIIE 2026.
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Economía mexicana enfrenta estancamiento y exige certidumbre institucional

México cerró 2025 con estancamiento económico y deterioro en inversión y seguridad.

Por Gabriela Díaz | Reportera                                                       

México concluye 2025 con una economía prácticamente estancada concluyó la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex). Los indicadores oficiales reflejan un crecimiento insuficiente y una caída sostenida de la inversión fija bruta. El entorno institucional presentó altos niveles de incertidumbre para la actividad productiva.

El bajo dinamismo económico se vinculó con una disminución en la confianza empresarial. La falta de reglas claras influyó en la postergación de proyectos estratégicos. La actividad productiva mostró afectaciones directas en micro, pequeñas y medianas empresas.

Las condiciones de seguridad registraron un deterioro durante el año. La inseguridad limitó la operación cotidiana de negocios en diversas regiones. La situación impactó de manera directa al empleo formal.

Crecimiento limitado

El desempeño económico de 2025 confirmó un crecimiento insuficiente. La inversión productiva permaneció en retroceso durante el año. La percepción de riesgo institucional se mantuvo elevada.

Diversas decisiones políticas incrementaron la incertidumbre regulatoria. Este contexto afectó el aprovechamiento del fenómeno de relocalización productiva. La llegada de nuevas inversiones se mantuvo por debajo de su potencial.

El entorno institucional limitó la consolidación de proyectos de largo plazo. La ausencia de certidumbre jurídica influyó en la cautela empresarial. El potencial económico permaneció contenido. –sn–

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Coparmex impulsa agenda laboral nacional en foro 2025

El Foro Laboral 2025 reunió a autoridades y discutió retos nacionales.

Por Deyanira Vázquez | Reportera                                        

El Foro Nacional Laboral 2025 se realizó en Jalisco y convocó a autoridades y líderes empresariales, y reunió a representantes sindicales de varios estados. El presidente nacional de Coparmex, Juan José Sierra Álvarez, encabezó el encuentro y agradeció la asistencia de funcionarios y empresarios. El gobernador de Jalisco, Pablo Lemus Navarro, participó en la inauguración del evento.

El presidente del Centro Empresarial de Jalisco, Raúl Flores, coordinó la organización del foro y colaboró con el personal de Coparmex Nacional para su realización. El expresidente de la confederación José Medina Mora Icaza, actual candidato al Consejo Coordinador Empresarial (CCE), asistió como invitado especial. Los secretarios del trabajo de distintos estados acudieron al encuentro y mantuvieron reuniones con los centros empresariales regionales.

El foro contó con la presencia del secretario del Trabajo de Jalisco, Ricardo Barbosa, quien fungió como anfitrión institucional. Miembros de la Comisión Laboral de Coparmex, encabezados por Fidel Antuña, participaron en las mesas técnicas. Representantes empresariales de Tabasco, Reynosa y Colima asistieron al encuentro y reforzaron la presencia de las federaciones regionales.

Retos laborales

El evento reunió a empresarios, trabajadores, academia y organizaciones civiles para analizar el empleo formal en México. Las discusiones se basaron en el principio institucional de Coparmex que plantea tanta sociedad como sea posible y solo tanto gobierno como sea necesario. Sierra Álvarez afirmó que el país enfrentó un entorno laboral cambiante que exigió decisiones técnicas y diálogo social.

En octubre de 2025 el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) registró 22.7 millones de personas aseguradas, de las cuales 87% contaron con empleo permanente. La informalidad afectó al 55% de la población trabajadora, equivalente a 33.1 millones de personas. Este fenómeno representó una pérdida de oportunidades para el crecimiento económico y la formalidad.

Coparmex impulsó reformas laborales que se volvieron políticas públicas relevantes como la modificación del sistema de pensiones y la regulación de la subcontratación. Las organizaciones empresariales promovieron la ampliación del periodo vacacional y una Nueva Cultura Salarial iniciada hace diez años. El salario mínimo general alcanzó el 90% de la línea de bienestar familiar tras acuerdos entre sectores.

Propuestas y diálogo social

La confederación señaló que toda reforma laboral debía elaborarse con análisis técnico y visión de largo plazo. Las propuestas consideraron la protección del empleo, la capacitación continua y la necesidad de mejorar la competitividad económica. Coparmex remarcó que las decisiones apresuradas no fortalecieron al mercado laboral nacional.

El organismo planteó retos como la persistencia de la informalidad, la brecha salarial de género y la ausencia de incentivos para las micro y pequeñas empresas. Los participantes advirtieron que grupos que operaron al margen de la ley afectaron inversiones y proyectos productivos. Sierra Álvarez afirmó que sin seguridad no fue posible alcanzar desarrollo económico ni justicia social.

El Consejo Nacional Social, Económico y Ambiental (CONSEA) se presentó como una herramienta central para impulsar políticas públicas. Este espacio de diálogo social surgió tras una colaboración entre sindicatos y empleadores basada en la defensa del Infonavit. El CONSEA buscó articular propuestas de deducibilidad plena para prestaciones sociales y mejorar la formalidad del empleo. –sn–

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Coparmex exige seguridad y acciones inmediatas en México

Coparmex presentó un posicionamiento nacional y urgió respuestas ante la extorsión.

Por Deyanira Vázquez | Reportera                                        

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) presentó en Tijuana un documento en el que expuso la gravedad de la extorsión en el país. El acto reunió a representantes empresariales de diversas ciudades y planteó datos que describieron un deterioro acelerado en seguridad. En su mensaje, Coparmex afirmó que “México enfrenta un gran desafío” y pidió acciones inmediatas del Estado.

El posicionamiento mencionó que el asesinato del presidente municipal de Uruapan, Carlos Manzo, marcó un punto crítico para comunidades afectadas por la violencia. La organización señaló que ese hecho generó movilizaciones diversas y despertó preocupaciones entre sectores productivos. Coparmex subrayó que “vivimos en un país donde la violencia cotidiana crece” y que se requieren respuestas coordinadas.

https://youtu.be/qX8j_wFbmKw?t=159

En el encuentro participaron 71 liderazgos empresariales que representan a más de cien ciudades del país y que compartieron diagnósticos de distintas regiones. Coparmex indicó que jóvenes, médicos, enfermeras, trabajadores judiciales, transportistas y agricultores enfrentaron riesgos crecientes. El documento afirmó que existen “voces distintas, que demuestran un país cansado de vivir con miedo”.

Extorsión en México

El posicionamiento señaló que la extorsión dejó de ser un fenómeno marginal y se convirtió en una estructura que condicionó la vida económica. El organismo expuso que estos delitos definieron quién invirtió, quién abrió negocios y quién permaneció en territorio. “La extorsión es el delito que tiene de rodillas a miles de empresarios”, afirmó el texto.

Datos compartidos por la organización indicaron que en el año se registraron 8 mil 585 víctimas, un incremento de 5.2 por ciento respecto al periodo previo. Además, los municipios fronterizos concentraron 11.8 por ciento de los casos, con un aumento anual de 15.2 por ciento. Coparmex sostuvo que estas cifras no incluyen la cifra negra por desconfianza y temor a represalias.

La organización explicó que Tijuana presentó ciclos complejos pero avanzó en la construcción de modelos locales de contención del delito. Señaló que esos esfuerzos podrían servir como referencia nacional para regiones con problemas similares. El documento aseguró que “este país no está condenado” y que requiere un Estado activo y una sociedad comprometida.

Demandas al Estado

Coparmex pidió al gobierno federal encabezar una estrategia nacional contra la extorsión que supere coyunturas políticas. El organismo solicitó armonización legislativa, presupuesto adecuado y fortalecimiento institucional. El documento expresó que se necesitan recursos acordes al impacto económico y social del delito.

A los gobiernos estatales y municipales, la organización solicitó depurar y profesionalizar corporaciones policiales para garantizar presencia territorial suficiente. También pidió cuerpos confiables que respondieran con eficacia ante situaciones de riesgo. En el texto se afirmó que “no hay estrategia que resista si no hay capacidad de respuesta”.

En el caso del Senado, Coparmex urgió la aprobación de la Ley General para Prevenir, Investigar y Sancionar la Extorsión. La organización destacó que esta legislación ya fue votada en la Cámara de Diputados y que resulta crucial para la homologación de criterios. “México no puede esperar”, señaló el documento al describir la urgencia legislativa. –sn–

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Violencia y extorsión frenan el desarrollo en la frontera norte: Coparmex

Violencia y extorsión frenan el desarrollo en la frontera norte

Por Deyanira Vázquez | Reportera                                        

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) informó que la violencia y la extorsión en la frontera norte se convirtieron en una amenaza directa al crecimiento económico, la inversión y la generación de empleo. En lo que va del año, se registraron 8 mil 585 víctimas de extorsión en el país, un aumento del 5.2% respecto a 2024.

De ese total, el 11.8% ocurrió en los 43 municipios fronterizos, lo que representó un incremento del 15.2% en comparación con el año pasado. Estas cifras reflejaron el deterioro de la seguridad en la franja fronteriza, vital para el comercio exterior y la industria nacional.

Detalló que, el fenómeno afectó directamente a las empresas instaladas en la zona, sobre todo a las micro, pequeñas y medianas, que son el motor productivo de las comunidades del norte del país.

Impacto económico y social

El organismo empresarial señaló que las extorsiones, el cobro de piso y las amenazas provocaron el cierre, traslado o reducción de operaciones de diversas compañías. Cada cierre significó la pérdida de empleos, inversión y confianza en el entorno económico local.

La Estrategia Nacional Antiextorsión reportó 59 mil 283 llamadas relacionadas con este delito entre el 6 de julio y el 28 de septiembre de 2025. Aunque el 74% de estos intentos no se concretó, 5 mil 959 casos derivaron en investigaciones formales.

Sin embargo, el índice de impunidad resultó elevado: la cifra negra por este delito alcanzó el 97%, lo que implicó que solo se atendió el 3% de los casos reales. El fenómeno creció sin respuestas proporcionales ni políticas públicas eficaces para contenerlo.

Crisis de seguridad fronteriza

La frontera norte, que abarcó seis estados —Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas—, representó el principal corredor exportador de México. Sin embargo, la violencia asociada al contrabando, al tráfico de personas y al control de rutas afectó la productividad.

El impacto humano también fue grave: más de 135 mil personas permanecieron desaparecidas en el país, y una parte significativa de esos casos ocurrió en entidades fronterizas. Uno de cada cuatro homicidios dolosos o feminicidios se registró en esa región.

La impunidad en desapariciones y delitos violentos debilitó la confianza en las instituciones de justicia. Según Coparmex, la falta de resultados afectó la percepción de legalidad y desmotivó nuevas inversiones en los polos industriales del norte. –sn–

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Empresas impulsan acciones por la primera infancia en México

El CCE fortaleció compromisos empresariales y presentó resultados de políticas familiares. Compromiso empresarial con la infancia

Por Deyanira Vázquez | Reportera                                        

La Red del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) por la Primera Infancia celebró su segunda cumbre anual, encuentro que reunió a líderes de la iniciativa privada, aliados internacionales y organismos multilaterales. El foro tuvo el propósito de fortalecer las acciones del sector privado en favor de la niñez. Durante el evento, los participantes coincidieron en la necesidad de consolidar políticas que garanticen entornos laborales equitativos para familias y cuidadores.

La edición 2025 de la Cumbre se dedicó a sensibilizar a las empresas sobre la importancia de medir el impacto de sus programas sociales. Los asistentes analizaron mecanismos para evaluar los beneficios hacia las familias en función de los perfiles socioeconómicos de las personas colaboradoras. El objetivo consistió en asegurar prácticas empresariales pertinentes, equitativas y transformadoras.

Durante el encuentro, se presentaron los resultados de la Primera Encuesta sobre Políticas Empresariales Amigables con la Familia, elaborada por UNICEF México y la Red CCE por la Primera Infancia. En la iniciativa participaron la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) y compañías adheridas al Pacto Global Red México.

Resultados y áreas de oportunidad

Las políticas empresariales amigables con la familia definieron el eje central del trabajo de la Red CCE. Estas prácticas, impulsadas por UNICEF, promovieron el equilibrio entre la vida laboral y familiar mediante tres pilares: tiempo, apoyos materiales y acceso a servicios. La aplicación de dichas políticas permitió fortalecer entornos laborales incluyentes y sostenibles.

Los resultados de la encuesta revelaron oportunidades clave para que las empresas mejoraran sus diagnósticos internos. El estudio mostró que el 27% de las compañías no registró si sus colaboradores eran padres, madres o cuidadores, mientras que el 35% careció de información sobre identidades de género diversas. Estos datos ofrecieron un panorama más amplio sobre la composición de la fuerza laboral.

Una de cada cuatro empresas contó con más del 50% de mujeres en su plantilla, lo que representó un avance en materia de equidad de género. Este indicador permitió visibilizar la participación femenina en espacios laborales y construir estrategias que consolidaran la cultura del cuidado. Las conclusiones señalaron la importancia de diseñar políticas inclusivas y sostenibles. –sn–

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Coparmex exige justicia por asesinato de alcalde en Uruapan

Coparmex condenó el crimen de Carlos Manzo y exigió acciones inmediatas. Condena empresarial nacional.

Por Gabriela Díaz | Reportera                                                       

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) condenó el asesinato del presidente municipal de Uruapan, Michoacán, Carlos Alberto Manzo Rodríguez, al considerar el hecho una grave afrenta al Estado de Derecho y a la paz social que demanda la ciudadanía mexicana.

El organismo empresarial expresó su más sentido pésame a la familia del edil y a los habitantes de Uruapan, además de solidarizarse con todas las personas que viven con temor ante la creciente violencia en distintas regiones del país.

Coparmex exigió a las autoridades federales, estatales y municipales una investigación inmediata, profesional y transparente, para esclarecer los hechos, identificar a los responsables y llevarlos ante la justicia, al afirmar que la impunidad no puede continuar en los crímenes contra funcionarios y ciudadanos.

Llamado al gobierno federal

La confederación recordó que garantizar la seguridad y el orden público era una responsabilidad indeclinable del Estado mexicano, indispensable para preservar la gobernabilidad y la confianza en las instituciones del país.

Durante el Foro de Seguridad 2025 organizado por Coparmex, el general Francisco Nieto, secretario de Seguridad de Uruapan, expuso las carencias en armamento, capacitación y vehículos que enfrentaba el municipio antes del crimen del edil.

De acuerdo con su testimonio, Carlos Manzo había emprendido un proceso de depuración y fortalecimiento policial, con la adquisición de equipo y mejores condiciones laborales para los elementos de seguridad pública del municipio.

Exigen coordinación nacional

Coparmex reiteró su llamado a construir una estrategia nacional de seguridad integral, coordinada y con enfoque preventivo, que permitiera recuperar los espacios públicos, fortalecer las policías locales y garantizar la protección de la vida y el patrimonio de los mexicanos.

Los hechos ocurridos en Michoacán evidenciaron, según la organización, la urgencia de redoblar esfuerzos en todos los niveles de gobierno para restablecer la paz y asegurar que ningún ciudadano viviera bajo amenaza de la violencia criminal.

La confederación enfatizó que tanto el gobierno federal como el del estado de Michoacán debían asumir su responsabilidad directa en la recuperación de la seguridad y evitar que se pusiera en riesgo la integridad de la población civil. –sn–

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