▶️ Al Hueso
¿Existe realmente la brecha de género? ¿Cómo impacta el ajuste de Milei en los hogares y en el uso del tiempo de las mujeres? En este nuevo episodio de Al Hueso, conversamos con la economista de la UBA e investigadora del CONICET, Corina Rodríguez Enríquez, para analizar a fondo el programa económico actual y sus consecuencias sociales.
Ya en Youtube por #LID+. ↓
https://www.youtube.com/watch?v=m3DMTDdZoI4
#Noticias #BrechaSalarial #AjusteFiscal #Economía #Feminismos
Ellas se emancipan en pareja, ellos solos: el acceso a la vivienda tiene mucho que ver con la desigualdad de género
La brecha se dispara: los grandes ejecutivos cobraron casi 100 veces el sueldo medio en España en 2025
Mañana comienza la segunda semana de huelga de las trabajadoras de la limpieza de locales y edificios municipales de Bilbo.
Exigen a la empresa subcontratada, FCC, y al Ayuntamiento de Bilbo que eliminen la #BrechaSalarial y negocien un convenio digno!
✊🏽📢 ¡FCC culpable! ¡Ayuntamiento responsable!
Negar la desigualdad que enfrentan las mujeres es irresponsabilidad política | vía #UChileRadio
#brechasalarial #columnas #cuidados #opiniones #tareasdomesticas #vanessakaiser
Mujeres ganan US$297 menos que los hombres en el mercado laboral | vía #UChileRadio
https://radio.uchile.cl/2026/03/07/mujeres-ganan-us297-menos-que-los-hombres-en-el-mercado-laboral/
#altadirección #brechasalarial #buk #chile #desigualdaddegénero #empleoformal #mercadolaboral
Un estudio regional de la plataforma Buk reveló que Chile lidera la brecha salarial en Latinoamérica con un 17%. La diferencia se acentúa en los cargos de alta dirección, donde la percepción de desigualdad es casi nula entre los hombres.
El movimiento feminista aragonés llama a tomar las calles en un 8M antifascista y de resistencia global
https://fed.brid.gy/r/https://arainfo.org/8m-aragon-2026-actos-feministas/
Proyecto de diputada Cynthia Córdoba busca cerrar brecha salarial de género
Iniciativa legislativa incorporaría mecanismos para que se indiquen los rangos salariales en las propuestas laborales, se hagan auditorías y reportes según el tamaño del empleador.
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#BrechaSalarial #CynthiaCórdoba #EMPLEO #Género #País #ProyectoLegislativo #ÚltimaHora
Iniciativa legislativa incorporaría mecanismos para que se indiquen los rangos salariales en las propuestas laborales, se hagan auditorías y reportes según el tamaño del empleador.
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