✍️ Neuer Artikel online: Vollzeit? Aber wer passt auf?

Bundesarbeitsministerin Bas fordert mehr Vollzeitarbeit von Müttern, doch auch in Darmstadts Kitas fehlt es an Plätzen, Personal und Vereinbarkeit.

Neugierig geworden? Den ganzen Artikel liest du hier: https://kurz.was-da-los.de/1378

#Darmstadt #Arbeitszeitmodelle #BerufUndFamilie #Betreuungslücke #DarmstadtKitas

Diskussion um #Arbeitszeiten: In Deutschland ist die Erwerbstätigenquote bei Frauen überdurchschnittlich hoch. Yvonne Lott vom @wsiinstitut.bsky.social betont: Damit das so bleibt, braucht es #Arbeitszeitmodelle, die planbare und angemessene Tagesarbeitszeiten ermöglichen.👍

Sehr lange Arbeitstage machen es schwerer, #Job und #Familie zu vereinbaren.

📝 Zur aktuellen #Arbeitszeitdebatte haben wir die wichtigsten Fragen und Antworten aus der Forschung hier gesammelt: https://www.boeckler.de/de/auf-einen-blick-17945-debatte-um-die-arbeitszeit-69628.htm

Wie Alleinerziehende #imStichgelassen werden

https://cdn-storage.br.de/b7/2023-09/07/7537cad4-4db7-11ee-b818-02420a00056e_HD.mp4

Wie Alleinerziehende im Stich gelassen werden

#Berlin ist die Hauptstadt der Alleinerziehenden:
In jedem dritten #Haushalt
leben Kinder
mit einem #Elternteil
–
in neun von zehn Fällen mit ihrer #Mutter.

Eine kleine Gruppe sind diese #Familien also nicht
und
trotzdem
bekommen sie nicht die gleichen #Chancen wie #MutterVaterKind.

Jede zweite
Ein-Elternfamilie gilt
trotz #Arbeit als #einkommensarm und das hat viele Gründe.
Machen #Kinder also arm?

Brigit Uhlworm berät #Alleinerziehende in #Brandenburg.

Sie erlebt,
dass #Frauen,
die ihre Kinder auch ohne #Männer gut durchbringen können,
gesellschaftlich nicht gewollt sind.
„Noch immer gilt das Modell – Vater-Mutter-Kind.“

Die #Buchautorin #AnneDittmann spitzt das zu
und sagt
„Alleinerziehende Mütter sind eine Provokation
für die #Gesellschaft“.

Und die #Väter?
Nur die Hälfte der Kinder von Alleinerziehenden bekommt #Unterhalt.

Auch wenn die Mütter arbeiten wollen und hoch motiviert sind,
der #Arbeitsmarkt,
fehlende #Kinderbetreuung
und
das #Steuerrecht
bremsen sie aus und erhöhen das #Armutsrisiko.

Funda Erel arbeitet seit der #Geburt ihres Sohnes in #Teilzeit.
Als #Quereinsteigerin
hat sie nur befristete Verträge und
muss ihr #Gehalt #aufstocken.
Sie fühlt sich von möglichen Arbeitgebern benachteiligt, weil flexible #Arbeitszeitmodelle fehlen.

Vereinbarkeit
von #Job und #Kind ist auch für Katja Tschenscher entscheidend:
Sie hat einen 30 Stunden Job, kommt über die Runden,
aber
immer zu wenig Zeit – vor allem für sich.
Sie muss einfach immer funktionieren.
Sie fühlt sich oft überfordert, ausgebrannt
und
von der #Gesellschaft nicht verstanden.

Der Blick in die Zukunft und auf den #Rentenbescheid ist für viele Alleinerziehende erschreckend:
Kathrin Pechhold aus #KönigsWusterhausen hat im Laufe der Jahre alle #Ersparnisse und die private #Altersvorsorge kündigen müssen.
Auch ihren Traumjob – Tontechnikerin – musste sie aufgeben, um das Leben mit zwei Kindern zu finanzieren. Jetzt hat sie nur noch wenige Jahre bis zur #Rente und geht davon aus,
auch als Rentnerin weiterhin arbeiten zu gehen.
Schon jetzt ist es ihr #Sohn, der zum Beispiel den #Urlaub mitfinanziert.

Der Film zeigt
die #Ungleichheiten
und die #Vorurteile auf,
die Alleinerziehende jeden Tag treffen
und bis ins #Alter gelten.

Das Armutsrisiko und die #Existenzängste beeinflussen auch ihre Kinder.

#Savvy heißt eigentlich Leon Knauer, ist Mitte zwanzig, #Rapper und im #Friedrichshain bei seiner Mutter aufgewachsen.
Seit der #Trennung seiner Eltern wurde es finanziell prekär,
die Mutter hatte zwei #Jobs,
es war klar,
dass er mitverdienen musste.
Das
prägt ihn bis heute. Auch in seiner #Familiengeschichte geht es um die Herausforderungen einer Alleinerziehenden, die immer wieder #Ungleichheit erfährt. Es geht um
#Unabhängigkeit,
den Kampf gegen strukturelle Benachteiligungen
und
gegen die immer gleichen Zuschreibungen.

Video:bis 07.09.2025

https://www.ardmediathek.de/video/alpha-doku/wie-alleinerziehende-im-stich-gelassen-werden/ard-alpha/Y3JpZDovL2JyLmRlL2Jyb2FkY2FzdC9GMjAyM1dPMDA1Njg3QTA

#FrauLebenFreiheit #Frauentag #b0803
#Kindheit #Patriarchat

28 % – Der Gender-Pay-Gap in deutschen Architekturbüros
→ https://internet-fuer-architekten.de/gender-pay-gap-architekturbueros/

#JobsPersonalUndEmployerBranding #Arbeitszeiten #Arbeitszeitmodelle #Architekturbros #BeruflicheGleichstellung #Bundesarchitektenkammer #Brostundensatz #Familienplanung #Fhrungspositionen #Gehaltsunterschied #Gehaltszufriedenheit #GenderPayGap #Jahresgehalt #Teilzeitbeschftigung #Umfragen

In „4 Days a Week“ unterhalten sich die Geschäftsführerinnen von „Pool Artists“ darüber, wie sie ihr Unternehmen für die Zukunft aufstellen.

#4TageWoche #Arbeitszeitmodelle #NewWork #PodcastEmpfehlung #PodcastTipp #DerPodcastPodcast

https://detektor.fm/digital/podcastpodcast-4-days-a-week?utm_campaign=share_on_mastodon&utm_medium=mastodon&utm_source=mastodon

Die #CdU meint, das #Bürgergeld schaffe keine "#Anreize" (lies "Ausbeutungswilligkeit") zur Arbeitssuche und will, dass es eine Wahl zwischen Pest (unzureichende finanzielle Unterstützung) und Cholera (unzureichend bezahlte Arbeit) machen. Damit spielt die #CdU der Gier der #Wirtschaft in die Tasche, die ihrerseits lieber die Arbeitskraft der Menschen ausbeuten will, statt wirkliche Anreize in Form guter und fairer #Bezahlung, flexibler #Arbeitszeitmodelle und vor allem #Respekt und #Wertschätzung für uns Menschen und unsere physische wie psychische #Gesundheit.

Offensichtlich gibt es immer noch zu viele üble Charaktere an Entscheider- und Schlüsselpositionen, die von #Leid, #Erpressbarkeit und #Ausbeutung in diesem System profitieren. Und das symbolisch anmutende Konstrukt des Bürgergelds ist das politische #Globuli, mit dem sie sich selbst das Gewissen erleichtert haben - man habe ja was getan. Am Arsch!