@TwraSun Guter Punkt! Zum einen, dass #Mehrarbeit oft nicht zu einem für die Akteure besseren Ergebnis führt, da die #ArbeitsProduktivität eine Funktion mit mehreren Parametern ist und der partielle Gradient nach der Arbeitszeit recht flach ist verglichen zu #Intelligenz, #Arbeitsorganisation und angemessene sozialen & instrumentellen #Ressourcen.
Zum anderen war es #Sklavenhaltern immer schon wurscht, ob und wie sehr sich ihre #SklavInnen ab-, auf- und totarbeiten, zumal wenn's nichts kostet.

Wirtschaftspolitik und Verteidigung der Demokratie

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Wirtschaftspolitik und Verteidigung der Demokratie

Eine berühmte Behauptung des ehemaligen Bundeskanzlers Gerhard Schröder war, dass es keine linke oder rechte, sondern nur noch moderne od...

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Ein Dozent hat uns gerade interessante Vorschläge zu Themen der #Arbeitsorganisation in der #Verwaltung gemacht. 💪 Demnächst verraten wir mehr. 😉

Multitasking, das gleichzeitige Ausführen mehrerer Aufgaben, gilt oft als Zeichen von Effizienz in unserer schnelllebigen Gesellschaft. Doch zahlreiche Studien zeigen, dass dieser Ansatz nicht nur ineffektiv ist, sondern auch unsere kognitive Leistung und Produktivität erheblich beeinträchtigen kann. Der Glaube, man sei durch Multitasking schneller, basiert auf einem grundlegenden Missverständnis unserer geistigen Fähigkeiten.

Die Psychologie zeigt, dass unser Gehirn nicht darauf ausgelegt ist, mehrere komplexe Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen. Stattdessen wechselt es schnell zwischen den Aufgaben hin und her, was als „Task-Switching“ bezeichnet wird. Dieser ständige Wechsel erfordert jedoch zusätzliche kognitive Ressourcen und führt zu sogenannten „Switching Costs“, die letztlich mehr Zeit und Energie verbrauchen, als wenn man die Aufgaben nacheinander erledigt hätte. Eine Studie der Universität Stanford fand heraus, dass Personen, die häufig multitasken, eine schlechtere kognitive Kontrolle, eine geringere Gedächtnisleistung und eine verminderte Fähigkeit zur Konzentration aufwiesen.

Darüber hinaus erhöht Multitasking das Risiko von Fehlern. Eine weitere Untersuchung, die an der University of London durchgeführt wurde, zeigte, dass Menschen, die unter Multitasking-Bedingungen arbeiten, eine ähnliche Verringerung ihrer intellektuellen Leistungsfähigkeit erleben, wie sie nach einer durchwachten Nacht auftreten würde.

Die psychologischen Auswirkungen von Multitasking gehen jedoch über bloße Effizienzverluste hinaus. Es kann zu erhöhtem Stress, einer geringeren Zufriedenheit und einem verminderten Gefühl der Erfüllung führen, da die ständige Unterbrechung der Aufgaben die Freude an tiefem, konzentriertem Arbeiten raubt. Der Neurowissenschaftler Daniel Levitin betont in seinem Buch „The Organized Mind“, dass das Multitasking unsere Fähigkeit zur tiefen Reflexion und Kreativität mindert, da diese Zustände Ruhe und ungestörte Konzentration erfordern.

Insgesamt ist es also so, dass Multitasking mehr schadet als nützt. Der Schlüssel zu wahrer Produktivität liegt nicht im Versuch, alles auf einmal zu tun, sondern darin, sich bewusst auf eine Aufgabe nach der anderen zu konzentrieren. So können wir unsere kognitiven Ressourcen optimal nutzen und letztlich effizienter und zufriedener arbeiten.

https://god.fish/2024/08/22/die-illusion-des-multitasking-ein-trugschluss/

#Arbeit #Arbeitsorganisation #Effizienz #Gesellschaft #kognitiveLeistung #Multitasking #Produktivität #Psychologie #Stress #Stressbewältigung #zufriedenheit

Die Illusion des Multitasking: Ein Trugschluss

Warum ist Multitasking ineffektiv? Erfahren Sie mehr über die psychologischen Auswirkungen und die Wahrheit hinter der Effizienz-Illusion.

god.fish
Du arbeitest von 9 bis 17 Uhr? Wir müssen reden!

Viele Entwicklerinnen und Entwickler werden in Bezug auf ihre tägliche Arbeitszeit abwertend als "nine-to-five" bezeichnet. Ist das wirklich fair oder sinnvoll?

Developer
Angestellte: Wir müssen um Meetings herum planen, um Zeit für Arbeit zu haben​ | heise online
https://www.heise.de/news/Studie-Das-haeufigste-Ergebnis-von-Meetings-sind-weitere-Meetings-9663734.html
#Meetings #Meetingkultur #Termine #Zeitplanung #Arbeitsorganisation
Filed under: "I survived another meeting that should have been an e-mail."
Angestellte: Wir müssen um Meetings herum planen, um Zeit für Arbeit zu haben​

Halten Meetings Sie auch von der Arbeit ab, obwohl kaum was dabei rauskommt? Dann sind Sie laut einer Umfrage nicht allein.​

heise online
während eines kurzzeitigen internetausfalls heute vormittag habe ich zu meinem papier-lesestapel gegriffen und mich dann über dieses zitat amüsiert: https://elk.zone/openbiblio.social/@v_i_o_l_a/112087675074691287. ein weiterer beleg dafür, wie unterschiedlich rollen in verschiedenen bibliotheken organisiert sind oder verstanden werden. langeweile habe zumindest ich nur sehr selten ... :)
#fachreferatsfreitag #arbeitsorganisation #neveradullmoment
v_i_o_l_a (@[email protected])

Attached: 1 image "[T]raditional positions, such as subject or liaison librarian, may feel relatively peripheral, predictable, or routine." 🤨😆 ["Notes from the Underground: On being a scholarly communication librarian without ever applying". In: "Scholarly Communication Librarianship and Open Knowledge". https://alastore.ala.org/content/scholarly-communication-librarianship-and-open-knowledge. 427–429.] #subjectlibrarian #liaisonlibrarian #factandfantasy

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Die meisten Menschen gehen viel zu selten raus in die Natur. Dabei wirkt sich ein Waldspazierung so positiv auf unser Wohlbefinden aus. Es gibt sogar Hinweise, dass positive Erlebnisse in der Natur uns motivieren können, nachhaltiger zu handeln. >> Artikel zum Nachlesen: detektor.fm/wissen/forschungsq… 🎙️#Wissen #Arbeitsorganisation #Arbeitsprozesse #Arbeitswirtschaft #Bedürfnisse #Forschungsquartett #Innovation #menschzentrierteGestaltung #Nachhaltigkeit #Umwelthandeln #Wissenschaft #Medizin #Technik #Forschung #Wald #Waldbaden #Natur #MenschundNatur
detektor.fm: Mensch und Natur: Was kann uns der Wald lehren?
Forschungsquartett | Mensch und Natur – detektor.fm

Nachhaltig zu handeln ist nicht immer einfach. Menschzentrierte Gestaltung soll helfen, herauszufinden, was uns dazu motivieren kann.

detektor.fm