Job-Studie: Arbeitnehmende sind nur mäßig motiviert
Deutschlands Beschäftigte bleiben wenig motiviert. Nur 18% sind »hochmotiviert«, bei Jüngeren sinkt die Zufriedenheit drastisch.
»Weiche Faktoren« wie Betriebsklima zählen mehr als Geld.
EY warnt Arbeitgeber*innen vor Produktivitätsverlust und empfiehlt Strategien gegen das Motivationsloch.
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