Bis zu zwei Jahresgehälter: Nach drei Monaten im Dienst – Bahn-Vorständin Dohm hat Anspruch auf hohe Abfindung

Das dürfte teuer werden: Ihren Posten als Finanzvorständin der Deutschen Bahn soll Karin Dohm wieder aufgeben. Über ihren Führungsstil kursieren wenig schmeichelhafte Anekdoten.

DER SPIEGEL
Trainer-Abfindungen: Hier bitten die Gentlemen zur Kasse

Manchester United kann das Missverständnis mit dem entlassenen Trainer Rúben Amorim (40) bis zu 50 Millionen Euro kosten. Doch was waren die höchsten Abfindungen für Trainer in der englischen Premier League und in anderen Ligen? Schon vor Amorim galt

fussballdaten.de

"Andere verloren ihre #Jobs – sie machte #Karriere."

Egal ob #rbb, #Parteien oder #Vereine - das Muster is immer das Gleiche:

Ein dicker Fisch baut episch scheiße, es wird vertuscht & gelogen bis sich die Balken biegen bis die Vorwürfe zu massiv werden, dann kommt eine*r der Vertuscher*innen zur Belohnung ans Ruder, während der Verursacher*in fette Bezüge & #Abfindungen gewährt werden.

Ausbaden tun das immer die "einfachen" Mitarbeiter*innen & gelöst wird nie was.

https://www.handelsblatt.com/audio/crime/handelsblatt-crime-spesenskandal-bei-der-fraunhofer-gesellschaft/100170537.html

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Handelsblatt

Job weg,

#Abfindung #retten

vor der #Steuer geht das?
Dein Steuerberater sagt nein, Deine Kumpels auch.
Doch,
da geht was:

- #Rentenpunkte kaufen in der ges. RV, wenn Du alt genug bist u. RV es Dir anbietet
- in Deinen prv. #Rentenversicherungsvertrag (z.B. Ruerup) Sonderzahlung leisten (bis 31.12. des betroffenen Jahres)

Das ist voll ESt- #steuermindernd bis zu hohen Betraegen
Singles bis ca. 20K, Verh. bis fast 40K
Frag' Deine Versicherung

Dann wird #Zukunft aus #Abfindungen

Crytek baut 15 Prozent der Belegschaft ab – Fokuswechsel von Crysis zu Hunt: Showdown 1896
Das in Frankfurt ansässige Spiele-Studio Crytek hat infolge ungünstiger Marktbedingungen einen Stellenabbau angekündigt.
https://xboxdev.com/crytek-baut-15-prozent-der-belegschaft-ab-fokuswechsel-von-crysis-zu-hunt-showdown-1896/
#Wirtschaft #Abfindungen #CryEngine #Crysis #Crytek #Entlassungen #Frankfurt #HuntShowdown1896 #Marktbedingungen #Spieleentwicklung #Stellenabbau
Crytek baut 15 Prozent der Belegschaft ab – Fokuswechsel von Crysis zu Hunt: Showdown 1896 - XboxDev

Das in Frankfurt ansässige Spiele-Studio Crytek hat infolge ungünstiger Marktbedingungen einen Stellenabbau angekündigt.

XboxDev
@t3n ja, weil legales #Mobbing sorgt für #Kündigungen ohne #Abfindungen!

Die #Arbeitsbedingungen und die #Kapazitäten müssen den „neuen“ #Marktbedingungen angepasst werden.

Klar, nicht die #Management-Ebene, nicht die #Boni, #Abfindungen und/oder #Ausschüttungen.

Konzerne wie VW, SAP oder Bayer legen teure Abfindungsprogramme auf, um Beschäftigte loszuwerden. Der Grund: Die Konjunktur ist schwach, die Wirtschaft im Umbruch, die Unsicherheit in der Wirtschaft groß. Fachwissen von gestern zählt immer weniger. Nicht nur Ältere sollen deshalb gehen – sondern auch Jüngere. In informierten Kreisen heißt es, in Bereichen wie der IT seien viele Mitarbeiter unentbehrlich. Wenigstens das, schreibt Carsten Knop von der #FAZ #Abfindungen https://www.linkedin.com/pulse/w%C3%A4hlerwanderung-und-auszug-f%C3%BCr-die-kinder-carsten-knop-i66ze/
Wählerwanderung und Auszug für die Kinder

Das war eine spannende Recherche mehrerer Kollegen aus unserer Wirtschaftsredaktion, die eine Facette einer derzeit etwas verrückt erscheinenden Welt beleuchtet. Denn Fachkräftemangel hin oder her: Konzerne wie VW, SAP oder Bayer legen teure Abfindungsprogramme auf, um Beschäftigte loszuwerden.

VW erweitert Altersteilzeit und Abfindungsangebote

VW weitet Altersteilzeit auf Jahrgang 1967 aus und bietet gezielt Abfindungen an, um Personalkosten zu senken. Keine betriebsbedingten Kündigungen.

DieNiedersachsen.de
„SAP zahlt so großzügige Abfindungen, dass es dumm wäre zu bleiben“ -
Im Zuge des Konzernumbaus müssen bei #SAP in #Deutschland 2600 Menschen gehen. SAP-Betriebsratschef Eberhard Schick über hohe #Abfindungen und die Unlust, ältere Beschäftige einzusetzen - Capital.de https://www.capital.de/wirtschaft-politik/-sap-zahlt-so-grosszuegige-abfindungen--dass-es-dumm-waere-zu-bleiben--34614434.html
„SAP zahlt so großzügige Abfindungen, dass es dumm wäre zu bleiben“

Im Zuge des Konzernumbaus müssen bei SAP in Deutschland 2600 Menschen gehen. SAP-Betriebsratschef Eberhard Schick über hohe Abfindungen und die Unlust, äl...

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