Verbändeanhörung #AGG der Kollegin Hubig. FRIST: 3 Tage!
Dann kann man es aber doch eigentlich auch lassen.
Verbändeanhörung #AGG der Kollegin Hubig. FRIST: 3 Tage!
Dann kann man es aber doch eigentlich auch lassen.
Der Deutschlandfunk berichtet in Campus & Karriere über eine durch @boeckler_de geförderte Studie zu Diversity, Inclusion und mentale Gesundheit.
„Studie zu Diskriminierung im Job: Vielfalt ja, Gleichberechtigung mangelhaft“
https://www.deutschlandfunk.de/studie-zu-diskriminierung-im-job-vielfalt-ja-gleichberechtigung-mangelhaft-100.html
📌 AGG-Klage gestoppt
Das LAG Hamm wies eine Entschädigung ab: Wer sich nur zum Geldverdienen bewirbt, ohne ernsthaft den Job anzutreten, handelt rechtsmissbräuchlich. Für Arbeitgeber zählen dabei klare Indizien wie Musterbewerbungen, fehlende Unterlagen und unrealistische Pendelwege. #AGG #Arbeitsrecht #Urteil #Klage</final
Der Familienstand muss unbedingt im #AGG als Merkmal möglicher Diskriminierung berücksichtigt werden 😠 Bitte unterschreibe auch du!
Stoppt die Diskriminierung von Alleinerziehenden – für echten Schutz im Gesetz!
"LAG Rheinland-Pfalz ist anderer Meinung als ArbG - 10.000 Euro für Anwalt aus München in #AGG-Verfahren"
-> "Das #Auskunftsersuchen an die Gerichte war ein DSGVO-Verstoß, das gibt 500 Euro #Schadensersatz gem. § 82 DSGVO"
📌 Urlaubswiderruf: Kein Diskriminierungsvorwurf
Das LAG Rheinland-Pfalz entschied: Wird ein genehmigter Urlaub wegen Personalengpass widerrufen, liegt keine Diskriminierung vor – Entschädigungsansprüche bleiben aus.
#Arbeitsrecht #Urlaub #AGG
Dokumente zum #AGG die nur von Mann und Frau sprechen, wild. Ist da schon näheres bekannt?