嶋崎弁護士のコメント
「弱い立場の技能実習の外国人労働者は、職場でハラスメント・長時間労働など被害に遭っても、離職できない・逃げるしかないというのが今の制度だ。新制度でも、最長2年! もの転籍制限がある。2年も耐えられる職場なら、逃げる必要など無いのだが、何も理解していない。」
#改悪入管法の施行に反対します
#育成就労制度という名の人権侵害
https://approach.yahoo.co.jp/r/SwgTLr?src=https://news.yahoo.co.jp/pickup/6504375&preview=auto
「弱い立場の技能実習の外国人労働者は、職場でハラスメント・長時間労働など被害に遭っても、離職できない・逃げるしかないというのが今の制度だ。新制度でも、最長2年! もの転籍制限がある。2年も耐えられる職場なら、逃げる必要など無いのだが、何も理解していない。」
#改悪入管法の施行に反対します
#育成就労制度という名の人権侵害
https://approach.yahoo.co.jp/r/SwgTLr?src=https://news.yahoo.co.jp/pickup/6504375&preview=auto