なぜ65歳で「介護保険料」が上がる?地域差が大きい理由と”保険料が高い自治体・低い自治体”の傾向を解説
https://limo.media/articles/-/102574

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なぜ65歳で「介護保険料」が上がる?地域差が大きい理由と”保険料が高い自治体・低い自治体”の傾向を解説

65歳で介護保険料が上がりやすいのは、会社による保険料負担がなくなることに加え、保険料の計算方式が大きく切り替わることが主な理由です。さらに、65歳以降の介護保険料は、地域によって大きな差が生じます。

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【65歳からの保険料】国民健康保険料と介護保険料はいくら?「平均負担額」と月ごとの目安を解説
https://limo.media/articles/-/103631

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【65歳からの保険料】国民健康保険料と介護保険料はいくら?「平均負担額」と月ごとの目安を解説

65歳を境に、医療保険や介護保険の区分が切り替わり、保険料の算定方法や納付方式が変わります。所得や地域によって負担額に差が出る仕組みのため、自分の状況に合った金額を把握しておくことが大切です。

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賞与が約3倍に!パートから"短時間正社員"へ【クロ現】| NHK | #shorts

【放送日】12月1日(月) 夜 7:30~ 放送 動画の続きは、このリンク先で12月8日(月)夜7時57分まで配信 ↓ https://www.web.nhk/tv/an/gendai/pl/series-tep-R7Y6NGLJ6G/ep/KXQW5YJQW1 ...

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週4日勤務でも正社員に 子育て中看護師の選択【クロ現】| NHK | #shorts

【放送日】12月1日(月) 夜 7:30~ 放送 動画の続きは、このリンク先で12月8日(月)夜7時57分まで配信 ↓ https://www.web.nhk/tv/an/gendai/pl/series-tep-R7Y6NGLJ6G/ep/KXQW5YJQW1 ...

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【介護保険】65歳以上「2割負担の対象者」は拡大する?どんな人が2割負担?「40歳から64歳までの人」対象の病気が限定的!
https://limo.media/articles/-/102720

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【介護保険】65歳以上「2割負担の対象者」は拡大する?どんな人が2割負担?「40歳から64歳までの人」対象の病気が限定的!

厚生労働省は介護保険2割負担の対象を拡大する議論で、新たに該当する人でも預貯金などの資産が一定額未満の場合は1割負担を維持する案を示す。所得と資産の両面から高齢者の支払い能力を公平に判断していく方針か。

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65歳から負担する「保険料」の平均額【国民健康保険料・介護保険料】ひと月いくら?
https://limo.media/articles/-/100743

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65歳から負担する「保険料」の平均額【国民健康保険料・介護保険料】ひと月いくら?

この記事では、65歳以上の方が支払うことになる国保料および介護保険料の平均額、制度の仕組み、そしてきちんと把握しておくべきポイントを整理します。

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65歳以上シニアが負担している「介護保険料」が”最も高い”都道府県はどこ?
https://limo.media/articles/-/100979

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65歳以上シニアが負担している「介護保険料」が”最も高い”都道府県はどこ?

本記事では、介護保険料の基本的な仕組みと、2025年度の都道府県別の介護保険料額を紹介しています。

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介護保険料の負担、大きくない?!65歳以上の全国平均は「月額6225円」年金生活なのに…
https://limo.media/articles/-/99389

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介護保険料の負担、大きくない?!65歳以上の全国平均は「月額6225円」年金生活なのに…

本記事では、介護保険料の仕組みや地域差、負担が増える理由、そして軽減のための制度までをわかりやすく解説します。

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65歳・年金生活でも「介護保険料」の支払いは続く…「月いくら」負担するのか?
https://limo.media/articles/-/100065

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65歳・年金生活でも「介護保険料」の支払いは続く…「月いくら」負担するのか?

65歳になり年金生活に入っても、社会保険料は納め続ける必要があります。なかでも介護保険料は、負担になりやすいお金です。年金生活で月いくら介護保険料を納めるのか、3パターンを例に解説します。

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【65歳からの雇用保険】マルチジョブホルダー制度「働くシニアにメリットがたくさん!」雇用保険料などの注意点とは?
https://limo.media/articles/-/98626

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【65歳からの雇用保険】マルチジョブホルダー制度「働くシニアにメリットがたくさん!」雇用保険料などの注意点とは?

長寿化により65歳以降のセカンドライフは現役時代を上回る長さに。年金受給後も働くシニアが増える中、65歳以上で雇用保険に加入できる「マルチジョブホルダー制度」の条件、メリットを解説します。

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