Хороший, плохой, злой тимлид. Как говорить команде правду и выжить

Привет, Хабр! Меня зовут Лера, я технический писатель в Авито . Делюсь с вами разбором полезной книги — «Радикальная прямота» Ким Скотт. Если вы менеджер, тимлид, архитектор или просто хотите стать лучше в общении с коллегами — этот обзор сэкономит ваше время и даст выжимку самых сильных идей книги. Ведь управлять людьми — это не только про задачи и сроки, но и про умение быть честным, поддерживающим и человечным одновременно. В статье разбираемся, в чём суть философии радикальной прямоты, какие ошибки совершают руководители и как построить культуру искренней обратной связи в команде.

https://habr.com/ru/companies/avito/articles/905600/

#авито #тимлид #тимлиды_и_разработчики #управление_людьми #психология #примеры #книги #обучение #teamlead #полезные_советы

Хороший, плохой, злой тимлид. Как говорить команде правду и выжить

Привет, Хабр! Меня зовут Лера, я технический писатель в Авито . Делюсь с вами разбором полезной книги — «Радикальная прямота» Ким Скотт. Если вы менеджер, тимлид, архитектор или просто хотите стать лучше в общении с коллегами — этот обзор сэкономит ваше время и даст выжимку самых сильных идей книги. Ведь управлять людьми — это не только про задачи и сроки, но и про умение быть честным, поддерживающим и человечным одновременно. В статье разбираемся, в чём суть философии радикальной прямоты, какие ошибки совершают руководители и как построить культуру искренней обратной связи в команде.

https://habr.com/ru/companies/avito/articles/905600/

#авито #тимлид #тимлиды_и_разработчики #управление_людьми #психология #примеры #книги #обучение #teamlead #полезные_советы

Тимлиды бывают разными. Иногда очень неожиданными

Что делает тимлид? Руководит командой? Делегирует задачи? Пишет код? Отвечает перед заказчиком? В книгах всё чётко: тимлид — это лидер, вдохновляющий команду и ведущий её к успеху. В жизни всё немного иначе. Одни тимлиды тянут весь проект на себе и не доверяют никому. Другие ходят по митингам и в коде не разбираются. А кто-то просто оказался тимлидом случайно. За годы работы я встречал самых разных тимлидов. Со временем у меня сложилась своя классификация. Возможно, у вас был другой опыт — расскажите, узнаёте ли вы здесь кого-то? Конечно, идеального тимлида не существует. Всё зависит от компании, команды, культуры и задач. Но наблюдая за разными проектами, я заметил, что тимлиды часто оказываются в одной из семи ролей. Это не жёсткая классификация, а скорее заметки по мотивам реальных ситуаций. Возможно, вы узнаете кого-то из коллег или даже себя. Поехали!

https://habr.com/ru/articles/890500/

#тимлид #тимлиды_и_разработчики #менеджмент #управление_командой #управление_проектами_и_командой #управление_разработкой #управление_персоналом #управление_проектом #управление_людьми #управление

Как тимлиду справляться с неопределенностью на новом проекте, где ничего не понятно

Вы стали тимлидом. Поздравляем! А теперь представьте: вас бросают в неизвестную воду. Проект сложный, задачи туманны, а команда ждет четких указаний. Эта статья — ваш спасательный круг. Расскажем, как организовать процессы, установить приоритеты и наладить коммуникацию так, чтобы все заработало.

https://habr.com/ru/articles/878780/

#управление_командой #управление_разработкой #разработка_приложений #управление_проектами_и_командой #тимлиды_и_разработчики #тимлидерство

5 шагов адаптации тимлида в новой компании

Быть тимлидом — это как управлять оркестром, где каждый инструмент должен звучать в нужный момент. Но что делать, когда ты становишься дирижёром в новом оркестре, где не всегда понятно, кто за что отвечает, и ты даже не знаком с музыкантами? В таких ситуациях, важность адаптации сложно переоценить. Меня зовут Денис Кузнецов, я тимлид команды биллинга в продуктовой вертикали «Монетизация» в Циан. В этой статье я поделюсь, как успешно пройти адаптацию в роли тимлида, и покажу на примерах из своего опыта, как справиться с этой задачей.

https://habr.com/ru/companies/cian/articles/857662/

#онбординг #тимлидство #тимлид #тимлиды #тимлиды_и_разработчики #тимлидерство #управление_командой #управление_разработкой

[Перевод] Эффект служебной лестницы, или Как злоупотребление властью в ИТ ухудшает продуктивность и состояние команды

Джесси Уотсон — руководитель группы разработки, ИИ-консультант и сторонник человеко-ориентированного стиля управления персоналом — размышляет о том, насколько слова и поступки руководства могут быть пагубными для подчинённых. Неосторожное слово может не только испортить атмосферу доверия в коллективе, но и напрочь разрушить устоявшиеся отношения между тимлидом и ведущим разрабом. Делитесь в комментариях своими идеями: что, с вашей точки зрения, лучше — сильная рука тимлида или доверительные отношения в команде?

https://habr.com/ru/companies/netologyru/articles/849034/

#начальник #конфликты #эффективность #тимлиды_и_разработчики #увольнение_сотрудников #разбор_полетов #авторитет #власть #руководитель #атмосфера_в_команде

Как выстроить работу команды и отпустить тимлида в отпуск

Знакома ли вам ситуация: тимлид распределяет задачи, всё делает сам, а на свой профессиональный рост и поддержку компетенций вечно не хватает времени? Без него в команде ничего не решается, и поэтому он становится «узким горлышком» в процессе. Отпуск откладывается, ведь без незаменимого лидера всё рухнет. Так происходит годами, и ничего не меняется. В этой статье я поделюсь алгоритмом, который я использовала в собственной практике, как тимлиду выбраться из рутины и сделать команду автономной.

https://habr.com/ru/companies/reksoft/articles/834740/

#тимлид #тимлиды_и_разработчики #работа_в_команде #приоритизация #definition_of_done #definition_of_ready #канбан #тасктрекер

Личный кодинг, мягкость и воля: как развиваться руководителю разработки

Друзья, сегодня поговорим о становлении и развитии лидера и руководителя в разработке ПО. Для начала несколько слов обо мне. Сейчас я работаю в Wildberries, руковожу несколькими командами разработки. Мы делаем новые для компании финансовые сервисы. И помогаю студентам Практикума становиться лидерами для разработчиков на курсе ​​ Управление командой разработки.

https://habr.com/ru/companies/yandex_praktikum/articles/822459/

#разработка_по #тимлид #тимлиды_и_разработчики #1:1 #планирование_времени #управление_людьми #управление_командой #управление_разработкой #управление_временем

Берем ответственность за вопросы: как задавать их правильно

Привет, Хабр! Я Оксана Нечитайлова, руководитель отдела сервисного дизайна продуктов в YADRO. Руковожу различными командами уже более 17 лет и за это время поняла: многие недооценивают навык формулирования правильных вопросов. Большинство специалистов уверены, что это некое «врожденное» умение. Но в реальности рабочих задач не каждый может так формулировать вопросы, чтобы получать на них полезные ответы. Умение правильно задавать вопросы — это навык, который можно развить. И нужен он не только менеджерам и тимлидам, а всем, потому что мы задаем много вопросов по работе каждый день. В статье расскажу: • какие виды вопросов бывают и какие ошибки в них допускают чаще всего, • какие практики повысят навык формулирования вопросов, • как не вестись на манипулятивные вопросы и избегать их в своей речи.

https://habr.com/ru/companies/yadro/articles/813957/

#команды #вопросы_и_ответы #коммуникации #работа_в_команде #тимлиды_и_разработчики

Делать продукт качественно или быстро? Как тимлиду найти баланс и принимать верные решения

Тимлид не просто ставит задачи и проверяет выполнены ли они вовремя. Он выстраивает все рабочие процессы, общается с заказчиками и руководством компании и следит за атмосферой в коллективе. Рассказываем об ответственности тимлида перед командой, «костылях» в коде и адекватных сроках работы.

https://habr.com/ru/companies/avito/articles/794909/

#тимлид #тимлидство #тимлиды_и_разработчики #проект #управление_проектами #дедлайны