IT без выгорания: как остаться в профессии и не потерять вкус к жизни

Знакомо чувство, когда работа, ещё недавно приносившая удовольствие, начинает выжимать все силы? Утро начинается с усталости, задачи раздражают, а в любимом деле пропадает смысл. Чаще всего это не лень, а профессиональное выгорание — настоящий бич IT-индустрии. Цифры, которые мы разберем ниже, шокируют: проблема приняла масштаб эпидемии. Но с выгоранием можно и нужно работать. В этой статье разберём, как проверить своё состояние, что можно сделать самостоятельно, и поговорим о роли менеджера в профилактике проблемы в команде.

https://habr.com/ru/companies/beget/articles/968686/

#выгорание #личный_опыт #тренды_в_ит #статистика #медитация_осознанности #профессиональное_выгорание #здоровье #профессиональное_развитие #управление_людьми #worklife_balance

Как ИИ влияет на карьерные перспективы джунов

Искусственный интеллект меняет рынок труда кардинальным образом, но удар приходится не по всем одинаково. Недавнее исследование Stanford Digital Economy Lab выявило тревожную тенденцию: наиболее болезненно от внедрения генеративного ИИ пострадали именно джуны - молодые специалисты в возрасте 22 25 лет. Подобно канарейкам в угольных шахтах, которые первыми реагировали на опасность, младшие сотрудники стали индикатором глубоких структурных изменений в экономике.

https://habr.com/ru/articles/943280/

#искусственный_интеллект #генеративный_ии #chatgpt #профессиональное_развитие

ИИ заменит или изменит программистов? Техлиды рассказали правду

Волна паники захлестнула IT-сообщество. Гуру из Кремниевой долины наперебой объявляют о «смерти программирования». Стартапы хвастаются ИИ-инженерами, которые пишут код лучше людей. Новостные ленты пестрят заголовками о массовых увольнениях разработчиков. На этом фоне мы решили поговорить с теми, кто каждый день работает с кодом, — практикующими разработчиками, техлидами и архитекторами. Их откровения удивили. Оказалось, что между громкими заявлениями и реальностью — пропасть. ИИ действительно умеет писать код, но есть нюансы, о которых молчат в корпоративных презентациях. Разбираемся, где искусственный интеллект незаменим, а где он беспомощен как первокурсник, и почему программисты не торопятся переквалифицироваться в курьеров.

https://habr.com/ru/companies/lanit/articles/924214/

#ланит #программирование #процессы #ии #будущее_программирования #программист #автоматизация #профессиональное_развитие #python #sql

ЦКП в IT: зачем вам понимать, какой у вас на самом деле продукт

«Писал код, участвовал в дейликах, устранял баги, потом снова писал код. День пролетел. Устал. Вроде был продуктивным. Но один вопрос не дает покоя: а что конкретно я сегодня сделал полезного?» Если подобные мысли возникали хотя бы раз, значит, вы столкнулись с классической ловушкой: занятость не равна ценности. Меня зовут Влад Лукашенко , и я больше 10 лет занимаюсь аналитикой, SEO, платным трафиком и управлением командами в digital-маркетинге. В этой статье расскажу, что такое ценный конечный продукт и почему каждому айтишнику полезно определить его для себя.

https://habr.com/ru/companies/beeline_cloud/articles/915998/

#soft_skills #цкп #эффективность_работы #профессиональное_развитие #самоменеджмент #productivity #приоритизация_задач #мотивация #рабочие_процессы #itменеджмент

Как мотивировать профессионалов

Мотивация профессионалов — одна из сложных и деликатных тем в корпоративном управлении. Это не новички, не линейные сотрудники и не «голодные» карьеристы, стремящиеся доказать свою значимость. Это зрелые ценные специалисты, уже достигшие определённого уровня компетентности, признания и зачастую — финансового комфорта. Тем не менее, именно в этой группе часто наблюдаются профессиональное выгорание, потеря смысла в работе, отсутствие вовлечённости, и даже скрытое сопротивление изменениям. На технических интервью я нередко вижу таких людей - профессиональных и компетентных, но без искры в глазах. Как будто они занимаются не своим делом. В чём же причина?

https://habr.com/ru/articles/908356/

#мотивация #профессиональное_выгорание #профессионализм #профессиональное_развитие

Невидимые связи: Как стиль привязанности формирует вашу карьеру

Тормозит карьера? Проблемы с коллегами? Возможно, дело в стиле привязанности из детства. Ваше профессиональное поведение зависит не только от навыков, но и от глубинных отношенческих паттернов. Узнайте, как превратить их в ваше карьерное преимущество

https://habr.com/ru/articles/895568/

#психология #стиль_привязанности #эмоциональный_интеллект #тревожность #саморазвитие #профессиональное_развитие #рабочие_отношения #карьерный_рост #ментальное_здоровье #soft_skills

Именно эти умения и навыки делают меня аналитиком

4 000 часов в роли системного аналитика или обзор навыков, умений и личных качеств, которые превращают человека в аналитика.

https://habr.com/ru/articles/889130/

#системный_анализ #навыки #аналитика #аналитик #системный_аналитик #профессионализм #профессия #профессиональное_развитие

Тренды на рынке труда в будущем

Доклад Всемирного экономического форума «Будущее рабочих мест» представляет собой всестороннее исследование, посвященное трансформации мирового рынка труда. В условиях стремительного развития технологий, демографических изменений и экологических проблем, мир труда переживает серьезные изменения. Этот доклад предлагает комплексный анализ факторов, влияющих на будущее рынка труда, а также рекомендации для бизнеса, государств и отдельных людей. Мы подробно рассмотрим ключевые аспекты доклада, включая изменения, навыки, необходимые для профессий будущего… 1. Причины трансформацию рабочей силы 1.1 Технологический прогрес с Технологические инновации, такие как искусственный интеллект (ИИ), машинное обучение, робототехника и автоматизация, играют ключевую роль в трансформации рынка труда. С одной стороны, они повышают производительность и создают новые возможности, с другой — приводят к вытеснению рабочих мест, особенно в рутинных и низкоквалифицированных сферах.

https://habr.com/ru/companies/ua-hosting/articles/886122/

#будущее_тут #профессиональное_развитие #будущее_рядом #будущее_программирования

Конференции уже не торт. Или вы просто не умеете их готовить?

Вроде всё понятно: слушай доклады, общайся с людьми, узнавай новое, используй новые знания в работе — вот тебе и польза от конф. Но на деле всё не так однозначно: для джуна там «всё такое вкусненькое», но часто непонятное, мидл не получает ответов на свои вопросы, а синьор и так всё знает. Получается, что конференции давно «протухли» как жанр? Расходимся по офисам и домам и работу работаем? Давайте разбираться.

https://habr.com/ru/companies/tochka/articles/878260/

#конференции #профессиональное_развитие #выступления #выступления_спикеров #доклад #митап #цели

Три ветки развития человека в обществе, в стиле RPG

Если рассматривать ситуацию в глобальном масштабе, то можно выделить три основных пути развития в современном обществе: карьера, профессионализм, свой бизнес

https://habr.com/ru/articles/868148/

#карьера #администрирование #свой_бизнес #профессиональный_рост #профессиональное_развитие #профессионализм #руководство #самореализация #саморазвитие