Infinite Loop: Почему перфекционизм — это не «стремление к качеству», а ошибка в условии выхода while(true)

Ситуация: Вы — Сеньор или Тимлид. Вы пишете код, документацию или презентацию для стейкхолдеров. Объективно работа выполнена на 95%. Все функции работают, тесты проходят. Но вы не нажимаете Commit и Push . Вместо этого вы начинаете рефакторить переменные. Выравнивать отступы в слайдах. Переписывать один и тот же абзац письма в пятый раз. Вам кажется, что вы повышаете качество продукта. Системный диагноз: Вы попали в Infinite Loop (Бесконечный цикл). Процесс завис, потребление ресурсов — 100%, полезный выхлоп (Output) — 0. Давайте дебажить этот баг с точки зрения алгоритмов.

https://habr.com/ru/articles/974738/

#перфекционизм #синдром_самозванца #прокрастинация #личная_эффективность #выгорание #карьера_в_it #soft_skills #психология_программистов #mvp #таймменеджмент

Не получается делегировать? 3 типа руководителей, которые тащат все на себе

Для успешного делегирования нужно сочетание обычного и эмоционального интеллекта, системное видение результата и процесса, а также доверие, чтобы предоставить команде пространство для ошибок и поиска. Это искусство, которым можно овладевать постепенно. Обычные руководители передают команде операционные задачи, а настоящие лидеры – стратегические, давая возможность по мере готовности браться за все более сложные проекты и повышать уровень общего результата. Давайте рассмотрим 3 причины, по которым делегировать не получается.

https://habr.com/ru/articles/970214/

#делегирование_полномочий #микроменеджмент #команда #выгорание #перфекционизм #менторство #эмоциональный_интеллект #масштабирование_команды #гиперконтроль #системное_мышление

Я всё сделаю сам: синдром спасателя у менеджера

Каждый менеджер хотя бы раз ловил себя на мысли: «Если не я, то кто?» Это вроде бы простая фраза, но за ней скрывается куда больше, чем желание увидеть проект успешным. Она задаёт тон всей культуре управления: той, где руководитель становится «героем», который раз за разом вытаскивает команду из дедлайнов, конфликтов и хаоса. Это состояние хорошо знакомо большинству менеджеров — особенно тем, кто пришёл из экспертизы. Кажется естественным заменить коллегу, подхватить чужую задачу, переписать решение за сотрудника, «чтобы точно всё было правильно». Но то, что ощущается как ответственность и участие, часто оказывается одной из самых разрушительных привычек для команды и для самого менеджера.

https://habr.com/ru/companies/beget/articles/969674/

#синдром_спасателя #менеджмент #управление #менеджер #лидерство #стресс #перфекционизм #профессиональное_выгорание #выгорание #саморазвитие

Перфекционизм и культура 10x-продуктивности

Сегодня представители цифровых профессий живут в особой культуре, направленной на постоянный экспоненциальный рост KPI. Работодатели хотят нанимать амбициозных сотрудников, которые будут демонстрировать 10x-эффективность по своей инициативе. В условиях, когда просто быть профессионалом недостаточно, перфекционизм становится не преимуществом, а неотъемлемой частью конкурентной стратегии на рынке труда. Однако нацеленность на результат и готовность «копать землю» в итоге наносят вред как работникам, так и работодателям.

https://habr.com/ru/articles/966230/

#10xразработчик #10x_engineer #перфекционизм #продуктивность #kpi

Почему перфекционизм и желание делать свое дело хорошо — медленно, но верно крадут ваше счастье?

Ловушка, в которую попадают хорошие специалисты и предприниматели, — они стремятся сделать свое дело идеально, больше и лучше работать, и тем самым роют себе могилу. Означает ли это, что им надо работать меньше? Нет, это означает, что им надо стать обычными людьми и перестать гнаться за результатами, и тогда им станет легче, а их результаты станут лучше! Как это возможно? А вот так…

https://habr.com/ru/articles/948974/

#трудоголизм #синдром_самозванца #психология #саморазвитие #перфекционизм

Как перестать испытывать вину, что вы недостаточно хороши и могли бы достичь большего? Расследование с внезапным финалом

Вам знакомо чувство вины, что вы могли бы работать больше или эффективнее, а ваши результаты могли бы быть лучше? Кажется ли вам, что другие справятся с вашей работой быстрее и качественней? Многим отличным специалистам и предпринимателям знакомы эти переживания, но мало кто осознает их источник, потому что осознавать его очень больно.

https://habr.com/ru/articles/946706/

#трудоголизм #синдром_самозванца #стыд #психология #саморазвитие #перфекционизм

Большинству людей плевать на качество софта

На Хабре иногда слышны жалобы на деградацию веб-дизайна и интерфейсов для более «примитивных» юзеров, дерьмофикацию хостингов кода , ожирение софта и прочие признаки ухудшения мира. Кажется, что каждый полезный сайт в интернете со временем превращается в шлак с бесконечным скроллингом, дофаминовой иглой и монетизацией. Но у этой деградации есть естественная причина, и она очень простая. Дело в том, что большинству людей по большому счёту наплевать.

https://habr.com/ru/companies/ruvds/articles/925028/

#electron #nodejs #chromium #javascript #долговременный_софт #зависимости #перфекционизм #дерьмофикация #эргономика #netflix

Перфекицонизм — нужно ли от него избавляться?

Недавно HR-директор крупной компании написал статью о правильной стратеги корпоративной карьеры: «Главное — чтобы сотрудник не увлекался перфекционизмом, а делал свою работу качественно и в срок». Перфекционизм, действительно, часто называют недостатком, с которым нужно бороться. В некоторых ситуациях стремление к идеалу лишь замедляет работу и приводит к стрессу. Но всегда ли это так? На самом деле, перфекционизм может быть мощным преимуществом – всё зависит от психотипа человека , его карьерных целей и культуры компании , в которой он работает. Психотип творца: перфекционизм – это призвание Для некоторых людей стремление к совершенству – не просто привычка, а внутренняя потребность. Если человек чувствует гармонию только тогда, когда доводит работу до идеала, у него психотип творца.

https://habr.com/ru/articles/898070/

#перфекционизм

[Перевод] Что разработчик никогда не должен делать

Перевод статьи разработчика из Южной Кореи. Я работал разработчиком более пяти лет. Это не делает меня экспертом, но я считаю, что сделал достаточно ошибок, чтобы поделиться с вами. Вот 10 вещей, которые никогда не стоит делать разработчику. 1) Быть перфекционистом Ничто не идеально, и я уверен, что «идеального кода» не существует тоже. Разработка это итеративный процесс. Ты пишешь код, тестируешь, получаешь обратную связь, делаешь рефакторинг и повторяешь. То, что работает сегодня, может не работать завтра. Поэтому программы должны быть гибкими и легко изменяемыми (вот почему их называют софтом).

https://habr.com/ru/articles/816365/

#программирование #выгорание #перфекционизм #рефакторинг #наследие #состояние_потока