Карьера бэкендера от джуна до сеньора

Бэкенд-разработка — устойчивое и востребованное направление в IT. Но с ростом в карьере растут и требования к разработчику — нужно знать языки и API до проектирования архитектуры, понимать распределённые системы, облака, DevOps-подходы и иметь софт-скиллы. О том, что требует рынок на уровне джунов, мидлов и сеньоров, как прокачиваться на каждом этапе и выстраивать траекторию развития, — рассказываем в статье

https://habr.com/ru/companies/habr_career/articles/975614/

#образование_в_ит #образование_в_it #школы #школы_программирования #онлайнкурсы #образование_онлайн #бэкендразработка #бэкенд #бэкендразработчик

Что должен уметь тестировщик в 2026 году

Профессия тестировщика перестаёт быть просто тестером багов. Со скоростью развития технологий, ростом микросервисов и облачных решений требования к QA существенно растут. Хороший тестировщик в 2026 году — это инженер с широким стеком навыков, от программирования и автоматизации до понимания DevOps, безопасности, производительности и UX. Чтобы оставаться востребованным, специалисту нужно уверенно работать с инструментами разработки, анализировать риски, понимать бизнес-контекст продукта и участвовать в процессе доставки. Ниже — разбор ключевых навыков сильного QA-инженера.

https://habr.com/ru/companies/habr_career/articles/973546/

#тестирование #школы_программирования #образование_онлайн #образование_в_it #образование_в_ит #школы #онлайнкурсы #qa #карьера_в_it

Как развиваться в IT и расти в скиллах

Современная IT-индустрия — простор для развития, роста и постоянного прокачивания навыков. Пока одни застревают на одной позиции годами, другие постепенно становятся экспертами, мидлами, тимлидами или архитектороми. Для этого нужно не только работать, а постепенно развивать hard и soft-скиллы, искать новые форматы обучения и правильно расставлять приоритеты. Как можно расти в IT, какие навыки прокачивать и какие учебные платформы в этом помогут — рассказываем в статье.

https://habr.com/ru/companies/habr_career/articles/972498/

#школы_программирования #школы #образование_в_it #онлайнкурсы #образование_онлайн

Навыки будущего: чему учиться, чтобы быть востребованным через 5 лет

За последние пять лет рынок труда изменился сильнее, чем за предыдущие двадцать. Появились профессии, которых раньше не существовало, и навыки, которые еще недавно считались дополнительными, стали базой почти в каждой сфере. Пять лет назад никто не думал, что спрос на специалистов по AI-продуктам или этике данных вырастет в разы. Сегодня же LinkedIn называет их среди самых востребованных профессий. Через пять лет тенденция только усилится: автоматизация, искусственный интеллект и цифровая трансформация будут менять требования к специалистам даже в традиционных отраслях. Как понять, какие навыки будут нужны завтра, и где им можно научиться сегодня — разбираем в статье.

https://habr.com/ru/companies/habr_career/articles/962862/

#школы_программирования #школы #образование_в_it #образование_в_ит #онлайнкурсы #образование_онлайн #будущее_программирования

RAG+Ragas: учим AI-помощника учить без галлюцинаций

Представьте ситуацию: вы прошли онлайн-курс, начинаете применять знания на практике, но что-то не получается и надо вернуться в учебные материалы, найти, где про это что-то рассказывали. Что будете делать: пролистывать все уроки (а их может быть пара десятков), писать куратору (а он может ответить через сутки)? Мы решили облегчить путь и сделали AI-помощника, который знает все про наши онлайн-курсы. Он ответит на любой вопрос по содержанию уроков, пояснит непонятный момент в процессе обучения и сориентирует, где говорили на тему, которую надо освежить. На все, что не касается курсов или выделения ресурсов для практических заданий, продолжают отвечать кураторы. Дальше расскажу, почему мы проверяем ответы помощника с Ragas и с какими нюансами столкнулись в процессе. Но начну с архитектуры, чтобы показать, как Ragasсвязан с RAG.

https://habr.com/ru/companies/cloud_ru/articles/966698/

#rag #ragas #aiагент #aiпомощник #онлайнкурсы

Чёрная пятница на Хабр Карьере: собрали лучшие скидки на обучение

В ноябре привычно растёт количество акций и спецпредложений — от техники и одежды до онлайн-курсов. Что в целом неудивительно перед Чёрной пятницей, хоть и часть этих скидок оказывается маркетингом ради маркетинга: цена перед акцией растёт, чтобы потом якобы упасть. Мы на Хабр Карьере решили сэкономить ваше время на фильтрацию и собрали подборку проверенных школ из раздела

https://habr.com/ru/companies/habr_career/articles/965380/

#образование_в_ит #образование_в_it #онлайнкурсы #курсывебинары #курсы_программирования #скидки

Что находится внутри бесплатной части курса «Аналитик данных» в Яндекс Практикуме

Привет! На связи команда Яндекс Практикума. В наших курсах есть бесплатные модули — вводные части, на которых можно узнать больше о профессии, освоить базовые термины и выполнить первые задания. В этом материале расскажем о вводном модуле курса

https://habr.com/ru/companies/yandex_praktikum/articles/959762/

#анализ_данных #аналитик_данных #онлайнкурсы #яндекс_практикум

Чем ближе Хэллоуин — тем ниже скидка: запасаемся знаниями к зиме

Привет, Хабр. Это осенний дайджест для тех, кто откладывал учебу «на потом». В нем мы собрали 49 курсов по ключевым ИТ-направлениям: от разработки, инфраструктуры и QA до аналитики, ИБ и управления. С сегодняшнего дня на них действуют особые условия, подробности — под катом. Перейти к дайджесту

https://habr.com/ru/companies/otus/articles/954724/

#дайджест_курсов #онлайнкурсы #обучение_в_it #карьера_в_ит #карьера_в_итиндустрии #программирование #профессиональный_рост #развитие_в_it #data_science #qa

Честный обзор платформ для запуска онлайн-курсов

Захотел создать свой онлайн-курс. Потратил две недели на изучение рынка, тестировал демо-версии, читал отзывы и даже покупал курсы на разных платформах, чтобы понять пользовательский опыт изнутри. В итоге получился субъективный обзор площадок: GetCourse (Геткурс), Stepik (Стэпик), CoreApp, iSpring и других. Читать разбор

https://habr.com/ru/articles/945134/

#онлайнкурсы #айспринг #стэпик #тильда #курсы

Обучение с гарантированным трудоустройством – в чем подвох?

Недавно один из подписчиков моего канала по обучению Python рассказал, как с ним связались из одной конторы и предложили довольно интересные условия обучения – 250 к за всю программу плюс гарантированное устройство в этой же компании после завершения, с начальной зарплатой 80 – 100 к. Причем направление перспективное – машинное обучение и искусственный интеллект. Представились, как АНО Цифротех . Якобы компания сама занимается проектами в этой сфере и параллельно обучает. С одной стороны, 250 к – недешево за онлайн профессию (можно найти варианты раза в два-три дешевле), с другой, если будет реальное трудоустройство, то можно быстро отбить средства, ну и сама профессия интересная и востребованная. Сейчас на машинное обучение, аналитику и искусственный интеллект даже больший спрос, чем на обычную Python-разработку (веб, боты, парсеры и т.д.). Сразу хочется сказать про известные уже подводные камни так называемого «гарантированного трудоустройства». Обычно менеджеры не рассказывают про нюансы, которые завуалированно прописаны в договоре, или указаны мелким шрифтом.

https://habr.com/ru/articles/918754/

#трудоустройство #онлайнобразование #онлайнкурсы #поиск_работы #собеседование #школы_программирования #машинное+обучение #искусственный_интеллект