Волки на собеседовании: как не дать себя обмануть и не упустить талант

Рынок найма поменялся. Стало плотнее, агрессивнее и одновременно... гибче. Люди научились продавать себя лучше. А кто-то - слишком хорошо. Так появляются волки. Кто такие волки? Это кандидаты, которые накручивают себе опыт, приукрашивают скиллы и порой вообще выдают чужие заслуги за свои. Они не обязательно плохие - часто это способ адаптации к суровому рынку. Но если ты ищешь человека под конкретную задачу и вам нужно добрать компетенций со стороны - важно понимать, кого ты на самом деле берёшь. В этой статье разберём, как отличить реальный опыт от накрученного, какие ловушки могут быть в процессе собеседования и как не запороть найм из-за одной легенды.

https://habr.com/ru/articles/912388/

#найм_персонала #найм_в_it #найти_работу #project_management #project_manager #управление_проектом #кадры #собеседование #собеседование_в_it

В тестировщики пойду, пусть меня научат: отвечаем на самые частые вопросы о профессии

В этой статье мы с коллегами из отдела тестирования

https://habr.com/ru/companies/doubletapp/articles/905138/

#тестирование #тестер #qa_testing #курсы_программирования #найти_работу #войти_в_it #сменить_работу #сменить_профессию #qa_образование

Тестирование с нуля: советы, которые я дала бы себе на старте

Всем привет! Меня зовут Маша, я работаю QA-инженером в

https://habr.com/ru/companies/doubletapp/articles/867204/

#qa #qa_testing #qa_образование #образование #обучение #курсы_по_программированию #войти_в_it #найти_работу #устроиться_на_работу #сменить_профессию

Самые распространённые ошибки на собеседовании у джунов-разработчиков

За последний месяц на hh.ru для джунов без опыта было доступно всего около 6% от общего числа опубликованных вакансий для разработчиков. Такое соотношение обусловливает высокую конкуренцию среди начинающих специалистов: дело доходит до сотен претендентов на одно место. Это приводит к тому, что рекрутеры становятся требовательнее и любая ошибка или оплошность на собеседовании может стать причиной отказа. Спросили у экспертов, какие требования в условиях жёсткого отбора сейчас предъявляют к джунам и на чём чаще всего «валятся» кандидаты. Узнали у наших выпускников — недавних соискателей, а теперь трудоустроенных специалистов, которые в своё время оставили по несколько сотен откликов на вакансии и прошли через десяток собеседований, — в чём были сложности и как им в итоге удалось получить офер.

https://habr.com/ru/companies/netologyru/articles/819211/

#собеседование #джуны #техническое_собеседование #резюме #пройти_собеседование #ошибки #поиск_работы #смена_работы #вакансии #найти_работу