Ныряем в глубины мотивации

Взяли маски и трубки — и как занырнули... Глубина оказалась не той, что ожидалась. Ответ на поверхности и прост: зарплата — вот и вся мотивация! Но если действительно так очевидно, почему два человека с одинаковым доходом работают в разных сферах? Один проводит часы за микроскопом в лаборатории, другой отмеряет порции картошки во «Вкусно — и точка». Финансовая мотивация играет большую роль, но далеко не единственную. Тогда что же еще?

https://habr.com/ru/articles/892322/

#мотивация_персонала #мотивация_программистов #мотивация_сотрудников #мотивация_в_ит #мотивация_разработчиков #мотивация_ит_персонала #мотивационное_уравнение #мотивация #мотивация_на_обучение

9 условий сохранения трудовой мотивации в Agile-командах

Привет, меня зовут Никита, я — продуктовый дизайнер в Effective Technologies. На работе ищу и внедряю наиболее эффективные способы решения проблем бизнеса и пользователей, учитывая технические ограничения и имеющиеся ресурсы. В итеративном улучшении продуктов компании мне помогают CustDev, UX-тесты и исследования, валидация метрик. А ещё я занимаюсь социологией, тема моей кандидатской — трудовая мотивация. О ней мы и поговорим в этой статье. Как Agile влияет на мотивацию сотрудников? Спойлер: положительно, но при определённых условиях. Я остановлюсь на каждом из них и подкреплю свои выводы научными данными. Читать далее 👀

https://habr.com/ru/companies/eftech/articles/845712/

#agile #мотивация_ит_персонала #мотивация_в_ит #мотивация #мотивация_программистов #мотивация_разработчиков #цифровой_продукт #управление_продуктом #управление_персоналом #гибкие_методологии

«Мотивация?» или «Вывод из демотивации?»

Практически в любой ИТ-компании вопрос мотивации сотрудников стоит крайне остро. Я бы даже перефразировал саму постановку: не вопрос мотивации, а скорее наоборот - вопрос вывода сотрудника из состояния демотивации, в котором он оказался. Как часто вы замечали, что ваши сотрудники начинают делать работу "без огонька"? И как часто вам в голову приходили вопросы:

https://habr.com/ru/articles/841856/

#мотивация #мотивация_сотрудников #мотивация_ит_персонала #мотивационное_уравнение #мотивация_пользователей #мотивация_разработчиков #мотивация_в_ит #мотивация_программистов #мотивация_персонала #антикризис

«Часть Команды — часть Корабля». Или почему негативные роли должны быть в каждой команде

Как вы отнесетесь, если я скажу, что в идеальной команде могут быть провокаторы, манипуляторы, токсичные, нервные, нерешительные, жесткие, нервозные и неконкретные люди?

https://habr.com/ru/articles/833026/

#управление_людьми #управление #управление_персоналом #мотивация #мотивация_сотрудников #мотивация_в_ит #мотивация_ит_персонала #мотивация_персонала #управление_проектами #управление_командой