Как выжить в токсичном коллективе. Вредные советы

Привет! Сегодня поделюсь самыми «эффективными» способами разруливать рабочие конфликты, которые встречались на моём опыте. Гарантирую – после применения этих советов ты точно запомнишься всем в офисе. Правда, не факт, что в хорошем смысле…

https://habr.com/ru/articles/934412/

#офис #юмор #токсичность #коллеги #работа #конфликт #itкомпании #вредные_советы #выживание #стресс

Как выжить в токсичном коллективе. Вредные советы

Привет! Сегодня поделюсь самыми «эффективными» способами разруливать рабочие конфликты, которые встречались на моём опыте. Гарантирую – после применения этих советов ты точно запомнишься всем в офисе....

Хабр
Елена Кравец объяснила, почему ушла из "Квартала 95" и, есть ли у нее обида на коллег

Известная юмористка также призналась, смогла бы вернуться в команду Студии "Квартал 95".

УНИАН

Бритва Хэнлона: Я не хотел вас обидеть

Нам всем свойственно излишне драматизировать, трактуя поступки окружающих. Но прежде чем вы начнёте сочинять историю происхождения очередного злодея, позвольте познакомить вас с полезным инструментом из мира психологии и популярной философии: Бритвой Хэнлона . Это простое жизненное правило, помогающее отсеивать ненужную паранойю в повседневных ситуациях. Принцип формулируется примерно так: «Не спешите приписывать злому умыслу то, что вполне можно объяснить простой человеческой глупостью» . Это презумпция, согласно которой при поисках причин неприятных событий должны прежде всего предполагаться человеческие ошибки, и лишь во вторую очередь - чьи-то сознательные злонамеренные действия. В этой статье мы разберёмся, откуда вообще берётся привычка искать заговоры там, где их нет, посмотрим, как работает «Бритва Хэнлона» на обычных жизненных примерах, и поймём, почему перестать видеть врагов во всех подряд - отличная идея, способная упростить жизнь и наладить отношения с окружающими.

https://habr.com/ru/articles/893564/

#когнитивные_искажения #психология #социология #паранойя #отношения_с_людьми #коллеги #офис

Бритва Хэнлона: Я не хотел вас обидеть

«Почему он не отвечает на мое сообщение? Наверное, он меня ненавидит». «Начальница не включила меня в приглашение на встречу, точно что-то замышляет». «Этот водитель специально меня подрезал - вот...

Хабр
Гороскоп на 4 апреля по картам Таро: Овнам - мелкие проблемы, Тельцам - время наедине с собой

У некоторых день будет полон бытовых проблем, которые наконец-то пришло время решить.

УНИАН

Осторожно: токсики! Или как понять, что пора бежать из компании

Токсичная компания — это не всегда про споры и дедлайны до ночи, иногда она маскируется под «дружный коллектив». Разбираемся, как вовремя заметить тревожные звоночки и не угодить в корпоративный ад. А если вы руководитель, то берите на заметку, как токсичная атмосфера разрушает команду, снижает продуктивность и заставляет сильных сотрудников искать другую работу. Читать про токсиков

https://habr.com/ru/companies/minerva_media/articles/881822/

#командная_работа #коллектив #коллеги #работа_в_it #управление_людьми #управление_командой #конфликты_в_организации #корпоративная_культура #атмосфера_в_команде #здоровье_гика

Осторожно: токсики! Или как понять, что пора бежать из компании

Во многих рабочих коллективах есть «своя» Миранда Пристли — заносчивая и токсичная руководительница из фильма «Дьявол носит Prada». С такими коллегами невозможно спокойно и комфортно существовать —...

Хабр

Откуда у него список всех твоих коллег по работе?

#мем #коллеги #работа

"Что ты, гусь?": украинский певец ответил, что бы сказал предателю Бардашу при встрече

Миша Крупин вспомнил, каким был его последний разговор с продюсером, который сбежал в РФ.

"Есть искра": Злата Огневич прокомментировала слухи о романе с женатым певцом

Певица ответила, что на самом деле между ней и Максимом Бородиным.

Как понять, что твой коллега — психопат, и что с этим делать

Привет, Хабр! Я Женя, CPO в корпоративном мессенджере Compass. Поделитесь в комментариях, если было: в команду приходит обаятельный и с виду классный новый сотрудник, который на деле оказывается абсолютно бесполезным, да еще и токсичным. Речь об особом типе людей, которые много обещают, но вместо того, чтобы делать, юлят, манипулируют и плетут интриги. Одну из таких историй я наблюдал со стороны. В компании освободилось место топ-менеджера в продажах, и гендир решил пригласить специалиста извне, который отлично себя презентовал и пообещал кратно поднять эффективность отдела. Тот подтянул своего друга на место зама. За год они наполнили команду сплетнями, «‎весело» проявили себя на паре корпоративов и сделали примерно ни-че-го. За что и были уволены. Их места получили сотрудники, которые давно работали в компании и выросли как специалисты. Есть вероятность, что подобные хитрые пустозвоны — психопаты. В этой статье я расскажу, что это за люди и как с ними лучше общаться, чтобы не получить подножку.

https://habr.com/ru/articles/852590/

#психопаты #работа_в_команде #управление_людьми #управление_командой #управление_персоналом #коллеги #неэффективность #гайд

Как понять, что твой коллега — психопат, и что с этим делать

Привет, Хабр! Я Женя, CPO в корпоративном мессенджере Compass.  Поделитесь в комментариях, если было: в команду приходит обаятельный и с виду классный новый сотрудник, который на деле оказывается...

Хабр