CTO: рынок, стратегия и инженерная культура

За последние 10+ лет я строил продуктовые инженерные практики и культуру как в стартапах , выросших с нуля до 100+ человек, так и в корпорациях с 1000+ штатом. Это конспект моего опыта и ответы на четыре вопроса: что делает технический директор , как он выстраивает работу, какие задачи входят в его обязанности и почему CTO различаются. Если вы тимлид или серьёзный синьор , то понимание задач CTO — это ваш тайный чит-код для роста. Задачи CTO являются одним из источников эпиков в бэклоге и квартальных целей. Вы можете «подсветить» узкие места, предложить инициативы и перейти из роли исполнителя в роль партнёра , который двигает бизнес.

https://habr.com/ru/articles/907800/

#cto #приоритеты #тимлидство #стратегия #ретроспектива #технический_директор #clevel #инженерная_культура #карьера

CTO: рынок, стратегия и инженерная культура

За последние 10+ лет я строил продуктовые инженерные практики и культуру как в стартапах , выросших с нуля до 100+ человек, так и в корпорациях с 1000+ штатом.  Это конспект моего опыта и ответы...

Хабр

Как мы достигли «бриллиантового» уровня инженерной зрелости продукта, используя клиентоориентированный подход

Ни для кого не секрет, что ключевой задачей любого бизнес-продукта является прибыль. Но весь ли успех продукта зависит от бизнес-фич?

https://habr.com/ru/articles/802057/

#agile #kanban #разработка #управление_командой #клиентоориентированность #scrum #развитие #технический_долг #инженерная_культура #платформенная_разработка

Как мы достигли «бриллиантового» уровня инженерной зрелости продукта, используя клиентоориентированный подход

Ни для кого не секрет, что ключевой задачей любого бизнес‑продукта является прибыль. Но весь ли успех продукта зависит от бизнес‑фич? Я начальник центра компетенций...

Хабр

Инженерная культура Росбанка: что это и какие у нее принципы. Часть 2

Привет! Меня зовут Кирилл Покладов, я ИТ-директор корпоративного, инвестиционного и депозитарного бизнеса в Росбанке. В прошлый раз я рассказал о некоторых принципах нашей инженерной культуры. Сегодня я продолжу знакомить вас с другими принципами, которые помогают совершенствовать процессы в быстро меняющемся мире ИТ.

https://habr.com/ru/companies/rosbank/articles/801055/

#инженерная_культура

Инженерная культура Росбанка: что это и какие у нее принципы. Часть 2

Привет! Меня зовут Кирилл Покладов, я ИТ-директор корпоративного, инвестиционного и депозитарного бизнеса в Росбанке. В прошлый раз я рассказал о некоторых принципах нашей инженерной культуры. Сегодня...

Хабр

Инженерная культура Росбанка: что это и какие у неё принципы

Привет, Хабр! Меня зовут Кирилл Покладов, я ИТ-директор корпоративного, инвестиционного и депозитарного бизнеса в Росбанке. В этом посте я расскажу про инструмент, который помогает нашему банку развиваться быстрее и бороться со стереотипом о том, что все банки неповоротливы, а любой релиз там занимает уйму времени. Этот инструмент — наша инженерная культура.

https://habr.com/ru/companies/rosbank/articles/794676/

#инженерная_культура

Инженерная культура Росбанка: что это и какие у неё принципы

Привет, Хабр! Меня зовут Кирилл Покладов, я ИТ-директор корпоративного, инвестиционного и депозитарного бизнеса в Росбанке. В этом посте я расскажу про инструмент, который помогает нашему банку...

Хабр

От каждого по способностям. Как мне удалось прокачать инженерную культуру своей команды, не будучи тимлидом

Привет, Хабр! Меня зовут Кирилл Веркин, я Senior QA в СберМаркете. Эта статья о том, как за 1,5 года моя команда прокачала уровень инженерной культуры с нуля до самого высокого среднего балла в компании среди 105 команд. (Да, у нас есть уровни инженерной культуры!) Хочу рассказать, как мы их оцениваем и повышаем, почему это круто бустит развитие и как соревновательный аспект делает жизнь инженера гораздо интереснее. А ещё это история о том, как у меня получилось повлиять на командный результат будучи тестировщиком — на заметку тем, кто хочет не только расти сам, но и «менять мир».

https://habr.com/ru/companies/sbermarket/articles/793934/

#тестирование #инженерная_культура #TMM

От каждого по способностям. Как мне удалось прокачать инженерную культуру своей команды, не будучи тимлидом

Привет, Хабр! Меня зовут Кирилл Веркин, я Senior QA в СберМаркете. Эта статья о том, как за 1,5 года моя команда прокачала уровень инженерной культуры с нуля до самого высокого среднего балла в...

Хабр